西原衛生工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
コミニケーションが取れる風通しの良い
研修がとても丁寧で不安なく過ごせると思ういます。オフィスが綺麗。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全国でも有名なので、ＡＩに奪われる仕事でもないので長く働けるか職種があっているか。コミニケーションがとても大切続きを読む(全61文字)

【良い点】
ギャップは特になく社会ってこんな感じだよなって感じです。
入試してからも勉強をしないと上の役職にはなれないのでまワークバランスが大切です続きを読む(全74文字)

【良い点】
老朽化した建物の更新・メンテナンス等新築以外の仕事も多く、
ずっと仕事がなくならない会社だなと感じる為、まだまだ将来性があると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同級生と比べると多く貰っているような気がする。（残業代が出るから）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな給与なので、三六協定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が少ないせいか、妊婦・子育てに関して、
会社が消極的なように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都市部での通勤は、電...続きを読む(全161文字)

【良い点】
色々なな意見を言いやすく、上司や先輩はそれをしっかり聞いてくれる。
先輩とのコミュニケーションも活発に取っており、働きやすい。
意見が通りやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
内勤だけではなく、女性現場施工管理者も増えてきており、多様性があると感じる。また客先も女性担当者なども増えてきており女性担当者同士で打ち合わせ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に現場配属になれば現場代理人とペアで動くか、１人現場で働く環境になることが多い。設計施工になるためそれなりに自由度は高く、自分の考えたス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に給料は基本給+残業代でようやく40万行くか行かないかというところなので同世代では残業をしていればもらっているほうだと思う。ボーナスにつ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)