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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場が成熟化しており、専門性のある企業と大手のみが生き残ると考えられる状況の中、両者の良いとこ取りをしようとしている。しかし実務に追われている社員全員が...続きを読む(全279文字)
アドテンポネットワークス株式会社
アドテンポネットワークス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場が成熟化しており、専門性のある企業と大手のみが生き残ると考えられる状況の中、両者の良いとこ取りをしようとしている。しかし実務に追われている社員全員が...続きを読む(全279文字)
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業界としては斜陽です。既存の外食や小売の全国チェーンは不況・少子高齢化と人口減でこの先国内で出店は縮小だし、コスト削減で工事金額叩くために入札基本になる...続きを読む(全181文字)
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普通の企業社会でいう、規程・評価手法・考課者からなる「人事評価制度」というものは、この会社には存在しません。社長一人で決め、何か理由つけられる時にいつで...続きを読む(全157文字)
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①キャリアアップや年収アップは、皆無に等しく20代の社員は実家暮らしが殆ど。それくらい給与水準が低い。年齢より少ない位。税金引かれたらかなり少ない。
...続きを読む(全174文字)
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給料はかなり低い。賞与も貰えれば良い方だと思います。
社員の間では、この会社は入社時の給料が一番高いといわれています。
昇給はするものの、会社業績や...続きを読む(全161文字)
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チェーン店舗をターゲットに新規開拓を積極的に行います。ハガキ等で地道にアプローチを行い、先方とタイミングが合った時に面談の機会を頂けますが、そこまでいく...続きを読む(全162文字)
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間違ってはいけないのは「店舗屋ではなく、当社はマネージメント企業である」ということ。
だが実際社員が行っている業務は俗に言う店装業(全国にFC展開して...続きを読む(全175文字)
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トップが店装業は狭い業界で、どんどん薄利多売になってきているので将来性があまりないと考えている。なので少しでも同業と違うことをしようとしているから企業全...続きを読む(全200文字)
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評価をするのが幹部クラスなので、直属の上司が自分を評価してくれていても昇進・昇給は非常に難しい。
人事評価は四半期に一度行うという規定があるが、現状半...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | アドテンポネットワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドテンポネットワークス |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 平井 信一 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目5番11号 |
| 電話番号 | 03-5476-8866 |
| URL | https://adtempo-networks.co.jp/ |
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