プチバトージャパンの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
個人売りを取れるスタッフは、評価も高く、お給料にも反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないが、とにかく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を伝えてからの本社とのやりとりはスムーズで非常に助かりました。
書類関係もすぐに準備していただきありがたかったです。
退職するスタッフに対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
むかしは知る人ぞ知るブランドだったが、現在は全国に多くの店舗があり認知度もあるブランド
品質はしっかりしており、素晴らしいのでお客様にも自信を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月店長との面談があり、月間目標の達成率や次月の月間目標を決めるので、比較的相談や質問などがしやすい環境でした。
月間目標なども無理のない程度...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社割があるため新作なども安くで買える。また、B品の福袋なども抽選ではありますが、破格の金額で購入できる機会もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商品自体はすごくいいもので、お客様にもお褒めいただける。なので自信を持って商品のご提案ができるという点はいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職業柄、客層が広く慣れるまでは大変かと思いますが、トレーニング内容が充実しています。また、子供服販売が中心の
為一緒に成長過程を感じられます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中では高い方だと思います。多少個人差は出るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は疑問点が多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アパレルの中では給料は高いと思います。また、トレーニングなども充実しています。子供の成長過程や商品のクオリティーの高さなど手頃で良い商品が揃っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
30代以上の女性が大半です。90％以上を占めるといっていいです。新卒はいません。ですので、良くも悪くも業界での経験があるプロフェッショナルな方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社勤務でしたので、店舗でのセールススタッフとは多分状況が違うかと思いますが、スタッフは全員30代以上が多く、自社製品が大好きで入社した人が占...続きを読む(全268文字)

【良い点】
本社勤務でしたので、店舗とは状況が違うかもしれませんが、当時は曲がりなりにも外資系なので、帰りたい人は帰り、残る人は残るというのが自然にできる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベビー、キッズの出産祝いなどギフト需要が多く、幸せなギフト選びのお手伝いが出来る。
ご自身のお孫さんへのプレゼントを選ばれる方も多く、穏やかな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもフォロー体制があり、自分自身の成長につながると思い入社。
子供服メインのため、一般のスタッフは穏やかで親しみやすい人が多い。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系のため、発想力やチャレンジ精神があるタイプは評価されやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外資系なので、本部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歴史あるブランド。
高品質で洗練されたデザイン。長年にわたる顧客が定着している。
堂々と自信を持ってお勧め出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が多い職場。子持ちの方も多く在籍しており、時短勤務も可能な環境。スタッフ全員で補い合う空気があり、働くママさん達にとって良い環境作りが形成...続きを読む(全410文字)

【良い点】
当たり前のことだが、残業代は申請すれば、しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度や正社員登用制度についてが曖...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長も女性ですし、社内がほぼ女性なので、その点が気にならなければ雰囲気の良い職場です。
産休や育休の制度も整っており、復帰する社員や契約社員も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子供服の販売なのでそれほどガツガツキャッチをする必要がない、制服支給で買わないといけないとかはないので、働きやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フランス発の子供服を販売している歴史のあるブランドで、本社では女性の管理職も多く、女性や働くママにとって働きやすい環境だと感じます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

子供服ブランドのなかでも、少々特殊な位置にいるため、客層が幅広い。
そのため、接客のスキルは他の子供服ブランドより一般的なものが身に着く。
社員のモチ...続きを読む(全152文字)

アルバイトから入社したものの、社員登用の要件が、平均以上の売り上げ実績と、社員からの推薦になります。
給与がどのように上がっていくのかもわからないし、社...続きを読む(全159文字)