富国生命保険相互会社
- Q. 学業で力を入れたことを記入してください。(200字以下)
-
A.
ゼミ活動で行った神奈川産学チャレンジプログラムだ。株式会社YSGホールディングスの2024年の広報戦略を考え、発表を行った。当初、資料提出の1週間を切っても50%も完成していなかった。私は作業量が偏っていると考え、メンバーを適材適所に配置し、作業量を均等にした。ま...続きを読む(全196文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
富国生命保険相互会社 報酬UP
富国生命保険相互会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1303件)。ESや本選考体験記は97件あります。基本情報のほか、富国生命保険相互会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富国生命保険相互会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富国生命保険相互会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
穏やかでした
受けやすかった
和やかでした
笑顔で受け答えすることを意識した
人を重視している感じ。割と詰められる。
和やかなふんいきだった
笑顔で話すこと
会話として不自然でないように面接官の質問に答えた
笑顔で話した
笑顔でハキハキ話すことを意識した 後に受け答えがしっかり出来ていると評価をいただいた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
いわゆる穏やかで優しい人は事務部門では多い印象。ただ、営業には高圧的な中年男性も多かったので部署によるとしか言いようがない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
一般職(エリア職)は残業はほとんどない。また、営業をやらされることもほとんどない。(自分から希望した場合は例外)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
前もって連絡しておけば、有給休暇は取りやすいです。業務内容的に、金融機関の為業務が1人しか分からない。という事はない為、協力しながら休めます。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
富国生命は比較的柔軟な勤務形態を提供しているという意見があります。営業職の場合、勤務時間や場所にある程度の自由があるため、家庭や育児との両立が...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
営業職は基本的に成果に基づいて年収が決まる傾向があります。営業成績が良ければ、インセンティブやボーナスが大きくなるため、高収入を狙うことができ...続きを読む(全401文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
優秀な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に積極的とは言えないとおもう。現場現場の裁量に任せられているので素晴らしい...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
休みがいつでも取れる。女性は特に良いと思う。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどに理解がない人は一定数いる。これは...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
大半の男性総合職が営業職に就くことになる。一方で女性は営業職に就くことはなく、男女での待遇差が激しい。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
一通り必要な福利厚生は揃っていると思う。不足感は特段ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した寮に入ることがかなり...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月18日
財務体質の健全さを強いアピールポイントとして掲げており、お客様からの信頼をしっかり得られている企業だと感じ、成長していきそうだと思った。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年12月18日
福利厚生として育児休暇があるが、育休の取得率が男女ともに対象者に対して100%であった。制度としてあるだけでなく、実際に全員が取得しているのが好印象だった。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年12月18日
入社後数年の研修に加えて入社から10年以上経ってからも行われる研修もあるそうだ。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年12月18日
上司と部下でチームを組んで協力するような場面もあるそうで、役職関係なく意見を出し合う環境があることに風通しの良い社風を感じた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年12月18日
生命保険会社自体が女性の多い業界ということもあるが、この会社も女性が多く、働きやすさを感じることが多いようだ。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年09月24日
古い企業体質なので、新しいことをやる企業が多いなか遅れをとっている。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年09月24日
契約件数が多い人はそれに応じて評価も高くなるとのこと。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年09月24日
お客様のアポイントが土日に入ることが多いため、ワークライフバランスはあまり良くない。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月24日
古い会社ならではのトップダウンで決まる社風である。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年09月24日
産休や有休が取りやすく、子供がいる人でも働きやすい。続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 富国生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | フコクセイメイホケン |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 12,436人 |
売上高 | 7738億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山好映 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3508-1101 |
URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
6兆6845億7600万 | 6兆7908億7100万 | 7兆1579億4000万 | 7兆3893億800万 | 7兆2262億8000万 |
純資産
(円)
|
5966億7400万 | 5400億2100万 | 7173億3300万 | 7403億7900万 | 6464億4400万 |
売上高
(円)
|
7183億 | 7418億7000万 | 7011億9800万 | 6897億1900万 | 7738億800万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
533億1500万 | 488億9900万 | 881億1500万 | 387億5200万 | 325億1200万 |
当期純利益
(円)
|
368億3400万 | 341億1300万 | 354億2700万 | 333億1900万 | 308億7200万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.19 | 3.28 | - 5.48 | - 1.64 | 12.19 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
7.42 | 6.59 | 12.57 | 5.62 | 4.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。