審調社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
1年目のみ営業成績の影響を給与に反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等な評価体制、システム。
少なくとも少人数で運営...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
調査を売りにしているのに、調査できる人間がまずいない。こんな連中に調査を依...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低すぎる、保険調査を売りにしてる会社だが、保険調査をする以前に自分の会社を改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由は？ときかれたとしても、辞める理由がありすぎて答えられない。
基本的に安定していない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
しごとができない人間が集まる会社であるこんなんではひとがやめるだけではなくだれもはいってこないだろう続きを読む(全56文字)

【良い点】
15年前と比較すると女性社員が増えて、女性管理職も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるため、ライフステージに合わ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られます...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結果を出せばその分評価される給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平等になりつつあるものの、成果を出してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々な事案があり、知識も増えて行くのは楽しかったです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
上に立つ方も仕事が出来るので尊敬できましたし、いちばん早く解決出来るし、相談しやすい雰囲気作りもされていて、上司はとても尊敬できました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に自主的という名目で出社する社員が多く、その空気に逆らうことが難しく仕方なしに休日も出勤し電話をかけ続...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンシェルジュはほぼ残業もないし、ワークライフバランスはかなりとりやすいと思う。シフトは店長や店舗の人数等メンバーによるところが多いが、基本...続きを読む(全333文字)

【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しいときはものすごく忙しい。所属の支社や部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりやすいとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週2日、休みを自分でコントロールできる点は良いですが、毎週月曜は出社必須で全国的な朝礼の参加が義務付けられています。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
忙しいときとそうではないときの差は激しいです。しばらく仕事をしていれば、ある程度、その波を予測できるようになる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的にフレックス、有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署がある。業務量バラン...続きを読む(全93文字)