全労済アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なります。
定時で帰れる部署があったり、1.5から2時間の残業時間がある部署もあります。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
皆さん優しい方が多く、他部署とのやり取りもしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部署全体をみていただけると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
作業はルーティン化されてることも多く、同じ業務を日々こなすといった形です。イレギュラーはありますが、内容を覚えてしまえば、難しい仕事ではあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多い会社です。そのため、産休育休を取られてる方も多くいらっしゃいましたし、復職率も高いかと思います。
管理職も女性が多いので、スキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
OJTはしっかりとしていただけるので、最初は覚えることも多いですが、問題なく成長できる環境が整っていたかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パート社員でも産休育休を取得している方が多く、復帰後も子どもの病気など急な事にも嫌な対応などないので、働きやすいと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給休暇をきちんと取得できる。パートでも産休育休を取得できているし、元の職場に戻って来れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も少なく、社員の方々も優しい方ばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関係な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
パートは勤務年数に関係なく、全員同じ給料（時給）なので、勤務年数が浅い人にとっては良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
予算取れれば社外研修にもいかせてもらえるし、社内研修も充実していた。メンタルヘルスやコミュニケーションに関する研修も勉強になった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗によるが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れない雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
しっかり休みは取れます。
特に不満が無い。特に自分の部署は。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)