奈良県農業協同組合の評判・口コミ一覧（全201件） 7ページ目

就業時間は8:30～17:00迄となっていますが、推進の関係などで残業したり休日出勤している支店も有ります(残業代も昔と比べ出やすいですが、フレックスタ...続きを読む(全158文字)

業務内に必要な資格(信用職員なら各種通信教育や投資信託等の資格、共済職員ならFPや代理店資格等、経済職員なら指導員資格等)が取得しやすいですが、個人に割...続きを読む(全164文字)

内勤職員になると、外務職員よりもノルマ設定はまだ少なく働きやすい環境にあると思います(ただし、職場の雰囲気がよくない部署では環境が悪いかもしれませんが)...続きを読む(全182文字)

職業柄地域に密着して業務が行える点と、JAのネームバリューが通っているために組合員さんに対して推進がしやすいという点が入組理由です。いまだに組合員さんは...続きを読む(全150文字)

総合事業を行なっているという理由で専門外の目標設定(支店勤務なのに経済商品推進やら経済職員なのに共済推進やら)が有るため、消化できない職員が自分で抱え込...続きを読む(全269文字)

職員のレベルが、総じて高い人と低い人とでハッキリしている。業務が広範囲の為、あまりに適性に合わない場合は適切な部署への異動がなされる。管理職により人事考...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは総じてあまり良くないです。(組織の雰囲気から)有給休暇が取りにくい、夏季～年末年始の休暇が他社と比べて少ないというのもありますが、...続きを読む(全153文字)

顧客層がかなり高齢化しており、代替わりと共に明らかに農協離れ(農業離れ)が進んできているように感じます。店舗の来店客や訪問先の顧客も圧倒的に60代以上が...続きを読む(全163文字)

総合事業のため業務の範囲が多岐にわたります。貯金・共済・経済部門と専門的に分かれてはいますが、いまだに組合員を相手にする場合には垣根を越えてアプローチし...続きを読む(全152文字)

給与水準は同年代ではやや下かな、と思いますが、ボーナス支給が年2～3回あります(全体の業績により有無がある年度があるみたいですが。)共済担当者なら個人業...続きを読む(全171文字)

退職を検討する理由として、農協としてあまりにも農業と関係の無い商品を売らされるところです。具体的にはジュースやテレビの販売などです。ジュースに関しては、...続きを読む(全150文字)

奈良県農協で営農部門に配属されました。担当の地区や部会を任されます。担当の部会では、栽培状況の確認をするために圃場を巡回し、場合によっては行政の職員さん...続きを読む(全228文字)

モチベーションを維持するのは大変です。銀行信金を受けた流れでここを受け、入組しましたが、後悔です。おすすめしません。良い人は多いです。女性には優しい組織...続きを読む(全235文字)

体を壊してしまいました。
外回りの仕事をしており、お客様の都合によっては急に出向かないといけないこともありましたため、かなり大変でした。特に天候の悪い...続きを読む(全195文字)

役職がつくまでは周りとさほど給料で差はつきません。
年に1回昇給があります。
評価は部署内での相対評価なので、きちんと仕事していれば、順番に昇給していき...続きを読む(全150文字)

信用、共済、雑誌、ジュース等ノルマが多すぎる。真面目にお客様のためになる営業をして頑張っていても実績が伴ってこないのでなんの評価もされない。数字が出来な...続きを読む(全166文字)

残業は長いときは帰宅が21時くらいになるが、土日祝が休みというのは今のご時世、ありがたいことだと思っている。
よって土曜日は思いっきり遊んで日曜日は思...続きを読む(全197文字)

3月から1ヶ月間毎日研修がりました。
かと言って、これからの業務に必要なスキルに対する研修がほとんどありませんでした。
にもかかわらず、即窓口担当に...続きを読む(全279文字)

やりがいや面白みはほとんどない。いくら商品を売り上げても窓口担当では報酬に繋がらないし、足の引っ張り合いも多かった。
自分の実績がシステム上仕方なくと...続きを読む(全325文字)

・出産や育児休暇をとると別支店に飛ばされる。
・日々の業務に追われてキャリアアップにならない。
・支店では仲間意識の強い年配女性が多く、言動に注意が...続きを読む(全176文字)

一年目からノルマが異常なほど多い。共済、貯金、電化製品、雑誌、新聞、お歳暮などのギフト、ジュース。達成できなかったノルマは自分が買わなくてならない。それ...続きを読む(全150文字)

給与は満足。賞与も満足。ただ、帰宅時間が遅くなることがしばしば・・・。
でも安定感のある企業であることは間違いないと思います。
教育についてはおおむ...続きを読む(全165文字)

職員はいい金ヅルだと考えている組織風土が蔓延しています。実績たりなければ自分でお金払って自爆…それが当たり前の世界。しかも、それを上司に強要されるという...続きを読む(全477文字)

TPP交渉や農業の後継者不足・農業従事者の高齢化など今後の将来性はあまり良くない。
実際に組合員も個人では農業のみで生活はしていけず、事業運営は金融・...続きを読む(全189文字)

新卒で入りましたが、正直研修制度は整っていません。
無駄に一ヶ月かけての事業などの説明をうけ、全く使い物にならない状態で支店配属や各部署に配属される。...続きを読む(全178文字)