この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
信用、共済、雑誌、ジュース等ノルマが多すぎる。真面目にお客様のためになる営業をして頑張っていても実績が伴ってこないのでなんの評価もされない。数字が出来なか...続きを読む(全166文字)
奈良県農業協同組合 報酬UP
奈良県農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
信用、共済、雑誌、ジュース等ノルマが多すぎる。真面目にお客様のためになる営業をして頑張っていても実績が伴ってこないのでなんの評価もされない。数字が出来なか...続きを読む(全166文字)
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残業は長いときは帰宅が21時くらいになるが、土日祝が休みというのは今のご時世、ありがたいことだと思っている。
よって土曜日は思いっきり遊んで日曜日は思い...続きを読む(全197文字)
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3月から1ヶ月間毎日研修がりました。
かと言って、これからの業務に必要なスキルに対する研修がほとんどありませんでした。
にもかかわらず、即窓口担当にな...続きを読む(全279文字)
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やりがいや面白みはほとんどない。いくら商品を売り上げても窓口担当では報酬に繋がらないし、足の引っ張り合いも多かった。
自分の実績がシステム上仕方なくとい...続きを読む(全325文字)
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・出産や育児休暇をとると別支店に飛ばされる。
・日々の業務に追われてキャリアアップにならない。
・支店では仲間意識の強い年配女性が多く、言動に注意が必...続きを読む(全176文字)
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一年目からノルマが異常なほど多い。共済、貯金、電化製品、雑誌、新聞、お歳暮などのギフト、ジュース。達成できなかったノルマは自分が買わなくてならない。それが...続きを読む(全150文字)
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給与は満足。賞与も満足。ただ、帰宅時間が遅くなることがしばしば・・・。
でも安定感のある企業であることは間違いないと思います。
教育についてはおおむね...続きを読む(全165文字)
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職員はいい金ヅルだと考えている組織風土が蔓延しています。実績たりなければ自分でお金払って自爆…それが当たり前の世界。しかも、それを上司に強要されるというパ...続きを読む(全477文字)
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TPP交渉や農業の後継者不足・農業従事者の高齢化など今後の将来性はあまり良くない。
実際に組合員も個人では農業のみで生活はしていけず、事業運営は金融・共...続きを読む(全189文字)
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新卒で入りましたが、正直研修制度は整っていません。
無駄に一ヶ月かけての事業などの説明をうけ、全く使い物にならない状態で支店配属や各部署に配属される。
...続きを読む(全178文字)
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窓口職員でしたが、地域密着型のためお客様と近い距離で仕事が出来るのはよかった。
しかし、ノルマが多く、窓口職員や外回りに出れないと自爆する事も多々。特に...続きを読む(全184文字)
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私の配属先では結婚されている方が多かったです。
年齢もたかい方々が女性でも多かったので、結婚後も長く働けます。
小さい子供がいても、残業が少ないので子...続きを読む(全164文字)
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いろいろなノルマが多く、セールスするのが大変。
年々求められるノルマが増えていくので、先が見えないところが退職理由の1番をしめました。
私の所属してい...続きを読む(全159文字)
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現在は農協法に守られており、今すぐどうこうはないと思われるが、この先は分からない。
やはり、一般企業と比べても社員の意識も低く、ストイックさもなく、他の...続きを読む(全213文字)
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入社後の研修でコンプライアンスや人権遵守に関する研修を受けたが、配属先や現場ではコンプライアンス違反が横行している。
支店や各部署でも週1~毎日コンプラ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はない。
これだけたくさんの分野に手を伸ばしているのに、なにもない。
ただ、福利厚生ではないが、年2回カタログ商品を販売ノルマがあり、ノルマを...続きを読む(全169文字)
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やりがいは特にない。
まじめで向上心のある人は辞めていく。
残っている人の大半は、家が農家か金持ちの人で、あくせく働なくても困らない人たちが、ダラダラ...続きを読む(全171文字)
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大抵どこの支店にもお局様がいらっしゃるので人間関係が非常にめんどくさいです。
数年耐えて頑張ってきましたが、上司の性格のねちっこさに精神的にやられてしま...続きを読む(全162文字)
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雑誌、ジュース、カタログ、電化製品などのノルマがあります。やりがいというとやはり、私は接客が一番楽しかったと思います。
ですが、接客も良いお客様ばかりで...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雑誌、ジュース、カタログ、電化製品などのノルマがあります。やりがいというとやはり、私は接客が一番楽しかったと思います。
ですが、接客も良いお客様ばかりで...続きを読む(全221文字)
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出産、育児をしながら正社員として働いている人はかなり多い。
出産後も職場復帰できる点は魅力的であると思う。
女性で、主任、係長、支店長といった管理職の...続きを読む(全168文字)
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昇給は少しずつだが、毎年、確実に上がっていく点は満足できる。賞与は年度によってどれぐらい出るかは異なるが、毎年必ず出しているようである。
ノルマがあり、...続きを読む(全153文字)
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金融知識がかなりついた。
いろんなお客様がいらっしゃるので、コミュニケーション力はかなりついた。
一般家庭のお金の流れがよくわかる。
休みがしっかり...続きを読む(全184文字)
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信用、共済、経済にかかわらずノルマが多い。さらに給料も低い。毎年貯金、共済、家の光、ひのひかり、電化製品などのノルマがある。達成できなければ昇給が少なく上...続きを読む(全151文字)
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まだ入社してはいませんが、ネットで調べている限り給料が低すぎると言う点です。30代でもかなり厳しい生活を強いられると書いてありました。また給料は低いが営業...続きを読む(全157文字)
会社名 | 奈良県農業協同組合 |
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フリガナ | ナラケン |
設立日 | 1999年4月 |
従業員数 | 1,607人 |
売上高 | 269億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔之 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地の3 |
URL | https://www.ja-naraken.or.jp/ |
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