奈良県農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
決して給与がいいわけではないですが、年功序列で、毎年、必ず昇給します。
年２回のボーナス以外に4月に1ヶ月分のボーナスが出ます。年功序列に疑問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人数のいる支店だとお休みをとりやすい。また、変形労働時間制を利用して、出社や退社時間を変更できるところがよい。

育休、産休制度の取得者も多く...続きを読む(全324文字)

【良い点】
悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い続きを読む(全34文字)

【良い点】
良くも悪くも努力してもしなくても給与にあまり反映しない決められたノルマがあるがそれなりの成績とある程度優秀な成績と比較してもそこまで給与等には...続きを読む(全82文字)

人事考課シートに目標が具体的に挙げられており、それに対する自己評価をして上司に提出する。
その際、上司がその自己評価を妥当か確認していくが、「この項目、お...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎年昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価方法が、部署によって違いすぎること。
お客様からの満足調査の結果で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
確定で年2回ボーナスは出ます
また、3月に売上にはよりますが年度末賞与がありますし私が在籍中は毎年度ありました。
固定残業代などはなく残業時間...続きを読む(全252文字)

【良い点】
やっとボーナスで渉外の頑張りで差がつくようになってきた。
しかし、同業界では低水準であることは全く変らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが書いてありますが、自爆が多いです、手取りの中から大体３，４万は毎月無くなるとおもって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事をしてもしなくてもお給料がもらえますし、わずかでもペースアップします。
在籍中の賞与は夏1ヶ月、冬2ヶ月、年度末1ヶ月でした。
【気になる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくても評価にはあまり変わりがない。
公務員気質が強く変化を求めていない人にとっては平和に働ける環境かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わずかですが毎年昇給はあります。
入組して10年ほどですが、ボーナスは夏季1.5ヶ月、冬季は2.0ヶ月、年度末1.0ヶ月は支給されています。よ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
定時で帰れる
人間関係はよかったです！

【気になること・改善したほうがいい点】
上の出世しか考えてない会社で形態はめちゃくちゃです！
家の光...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やった以上の評価がされない
内勤のもの特に女にとってはすごく楽な職場
窓口などの決められた仕事を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私の部署は周りの人がとてもやさしく、丁寧に仕事を教えてくれる。怒られたりというのはほぼない。ボーナスは年3回でるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートなのであまりノルマには厳しくない。職員はノルマに追われ自爆する人もいて可哀想。規模の小さな支店は客もすくなく、閑散期はとても暇。規模の大...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ボーナスは年三回、夏１．５、冬２．０、年度末１．０程度は支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が競合他社と比較すると...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし。もともと同業他社に比べて低い水準な上、強制購入の農業新聞や、各自爆ノルマ分を差し引いて考えると更に低くなる。また、残業代問題・マイナス金...続きを読む(全336文字)

【良い点】
比較的安定している
ボーナスは年３回いただける
地元志向の人にはよいと思う
女性にはよい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

給与水準は同年代ではやや下かな、と思いますが、ボーナス支給が年2～3回あります(全体の業績により有無がある年度があるみたいですが。)共済担当者なら個人業績...続きを読む(全171文字)

役職がつくまでは周りとさほど給料で差はつきません。
年に1回昇給があります。
評価は部署内での相対評価なので、きちんと仕事していれば、順番に昇給していきま...続きを読む(全150文字)

給与は満足。賞与も満足。ただ、帰宅時間が遅くなることがしばしば・・・。
でも安定感のある企業であることは間違いないと思います。
教育についてはおおむね...続きを読む(全165文字)

昇給は少しずつだが、毎年、確実に上がっていく点は満足できる。賞与は年度によってどれぐらい出るかは異なるが、毎年必ず出しているようである。
ノルマがあり、...続きを読む(全153文字)

評価制度が、現状に合っていない。評価する側の人間は同じ職場の上司だが、評価制度に関する確かな研修が行われていないようなきがする。制度の教育が不十分なため、...続きを読む(全161文字)

給与、賞与は30代でも低く生活していくことが出来る最低レベルであると思います。昇給も一般企業に比べるとそれほど高くないとおもわれます。評価制度は年に一度の...続きを読む(全155文字)