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奈良県農業協同組合

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  • 口コミ投稿数(111件)
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奈良県農業協同組合の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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奈良県農業協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 団体職員
  • 社員クラス

【良い点】仕事ができてもできなくても評価にはあまり変わりがない。公務員気質が強く変化を求めていない人にとっては平和に働ける環境かと思う。【気になること・改...

奈良県農業協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】わずかですが毎年昇給はあります。入組して10年ほどですが、ボーナスは夏季1.5ヶ月、冬季は2.0ヶ月、年度末1.0ヶ月は支給されています。よっぽ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 社員クラス

【良い点】定時で帰れる人間関係はよかったです!【気になること・改善したほうがいい点】上の出世しか考えてない会社で形態はめちゃくちゃです!家の光とゆう雑誌や...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】ない【気になること・改善したほうがいい点】やった以上の評価がされない内勤のもの特に女にとってはすごく楽な職場窓口などの決められた仕事をすればいい...

奈良県農業協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 社員クラス

【良い点】私の部署は周りの人がとてもやさしく、丁寧に仕事を教えてくれる。怒られたりというのはほぼない。ボーナスは年3回でるところ。【気になること・改善した...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 内勤営業
  • 非正社員

【良い点】パートなのであまりノルマには厳しくない。職員はノルマに追われ自爆する人もいて可哀想。規模の小さな支店は客もすくなく、閑散期はとても暇。規模の大き...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスは年三回、夏1.5、冬2.0、年度末1.0程度は支給されていた。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が競合他社と比較すると低いよ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】なし。もともと同業他社に比べて低い水準な上、強制購入の農業新聞や、各自爆ノルマ分を差し引いて考えると更に低くなる。また、残業代問題・マイナス金利...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】比較的安定しているボーナスは年3回いただける地元志向の人にはよいと思う女性にはよい職場だと思う【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスは年...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

給与水準は同年代ではやや下かな、と思いますが、ボーナス支給が年2~3回あります(全体の業績により有無がある年度があるみたいですが。)共済担当者なら個人業績...

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年収、評価制度

投稿日:2014年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 内勤営業
  • その他

役職がつくまでは周りとさほど給料で差はつきません。年に1回昇給があります。評価は部署内での相対評価なので、きちんと仕事していれば、順番に昇給していきます。...

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年収、評価制度

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 経理
  • 社員クラス

給与は満足。賞与も満足。ただ、帰宅時間が遅くなることがしばしば・・・。
でも安定感のある企業であることは間違いないと思います。
教育についてはおおむね満足...

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年収、評価制度

投稿日:2012年8月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

昇給は少しずつだが、毎年、確実に上がっていく点は満足できる。賞与は年度によってどれぐらい出るかは異なるが、毎年必ず出しているようである。
ノルマがあり、そ...

奈良県農業協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産管理・品質管理
  • 主任クラス

評価制度が、現状に合っていない。評価する側の人間は同じ職場の上司だが、評価制度に関する確かな研修が行われていないようなきがする。制度の教育が不十分なため、...

奈良県農業協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年7月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

給与、賞与は30代でも低く生活していくことが出来る最低レベルであると思います。昇給も一般企業に比べるとそれほど高くないとおもわれます。評価制度は年に一度の...

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年収、評価制度

投稿日:2011年6月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 社員クラス

給料の安さでは群を抜いています。そのうえ、かずかずのノルマで、どんだけ優秀な人でも何かしらの自腹をきっています。はっきりいって最低の企業でしょう。そのうえ...

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