回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないので非常に良い。
趣味の時間や家族との時間に当てれる。
休日出勤もほぼない。あっても年に1回くらい。続きを読む(全63文字)
奈良県農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に奈良県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほぼないので非常に良い。
趣味の時間や家族との時間に当てれる。
休日出勤もほぼない。あっても年に1回くらい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
あっても、他の日で早く帰ったりして調整する
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業代で稼ぎたいみたいな人には向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本店勤務であれば、ほとんど残業はなく、定時を過ぎると人もまばらに。県内に住んでいる人がほとんどのため、18時には家にいる生活だと思います。支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
8時半17時が基本であり残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入しているがあまり活用されていない続きを読む(全75文字)
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配属先にもよるが定時に帰れるところが多い。残業する気がなければ17時ぴったりに帰ることができると思う。しかし人手不足なのか要領が悪いのか、長く残っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほとんどないから、プライベートを楽しむことができる。
趣味に時間を割くことができる。
月曜以外なら、有給を好きなときに自由に取得できる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日など休みなので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。仕事も、17時には終われるので、平日に何か習い事をしようにもしやすい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属場所にもよりますが、支店ではほとんどの所で土日祝日が休み、経済センター等は土日祝日も出勤(シフト制)です。
経済センターは火曜日休みが多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務は完全週休2日制の為、ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業も月にだいたい10時間程と、ほとんどない為、平日も帰宅後自分の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日、就業時間に関しては、休日出勤や過度の残業はないです。残業、休日出勤は当然、賃金は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ニュースにて実態の報道がされてからは、残業はしない方向に変わりつつあった。
定時にはなるべく帰るように指導・奨励される。
また、勤怠の打刻に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
配属先の支店にもよりますが、私のいた支店では有給休暇は比較的取りやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日が休みになっておりしっかり休むことができる。
ボーナスもきっちりでるので安心できる。
つぶれない安心感がある。自分で目標を作り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】度重なる残業未払問題により、労基が入ること数回。その結果、現在は残業をするな!との風潮になっており、定時で終われることが評価の対象になっている...続きを読む(全436文字)
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経済センターと支店では業務が全く違います。支店にはいたことがないのでよくわかりません。
経済センターは季節的に忙しい時期は朝早くからの業務になります。...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは総じてあまり良くないです。(組織の雰囲気から)有給休暇が取りにくい、夏季~年末年始の休暇が他社と比べて少ないというのもありますが、...続きを読む(全153文字)
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残業は長いときは帰宅が21時くらいになるが、土日祝が休みというのは今のご時世、ありがたいことだと思っている。
よって土曜日は思いっきり遊んで日曜日は思...続きを読む(全197文字)
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入社後の研修でコンプライアンスや人権遵守に関する研修を受けたが、配属先や現場ではコンプライアンス違反が横行している。
支店や各部署でも週1~毎日コンプ...続きを読む(全164文字)
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土日が基本休みであることは大きな魅力だと思います。また、部署や配属先によれば5時には帰れるところもあります。ただし、残業代は基本出ないものだと考えていた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県の農協で働いていましたが、いちばん負担だったのは営業ノルマでした。農協と聞くと地域の方に寄り添うイメージが...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県農協はノルマが結構きつめ。特に月末は契約件数の追い込みでバタバタして、数字優先になりがち。地域の人と話すの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず内定を出してるかと思うような社員もたまに中途で見かける。
これからの企業を良くしていこうと考えるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、お子さんがいても安心して正社員を続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が怖い
周辺付近ならい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても担当業務が違うとほとんどその分野に対しては無知で管理職になられている。
ジョブローテーションを行い改善...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼないので同じ業務から抜け出せない。自分に合っていればいいが、合わなければ転職を考えるこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いように感じる。
組織としてこのままで大丈夫なのか?と不安になる。
周りの職員もこれからもっと増えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少しずつ給料が上がってはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と比べるとまだまだ低い。
もっと頑張って欲しい
他条...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが課せられる
窓口に立たないような部署でもノルマがあるので、それは改善した方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
給料も上がっては行くが、何もしなくても上がるのでは?という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
窓口は基本的に残業がないのが良いと思う。ただ支店によっては窓口であっても残業をしているところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少ないと感じる(月平均で7,8時間程度)。
年に5日、リフレッシュ休暇という連続休暇を必ず取得する制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
完全土日祝休みのため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
こどもがおり、体調不良など急な休みを取らなければならない日がありますが、柔...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総務や金融共済系は土日祝が休みでした。リモートワークは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営農経済系は農家さんの出荷や資...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、朝も始業開始時間までに席に着いていれば良い。就業時間内にその日の仕事が終わることがほとんどだった。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カレンダー通りなので休みは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れる方かと思います。ただ有休は取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的休日はしっかり休めた。繁忙期はどうしても残業が発生してしまうが、それ以外はそこまで多い時間の拘束時間はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支店にもよるが内勤はほとんど残業はなく一般の職員は有給が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席になると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
どの支店、どの部署にも必ず繁忙期はあるため、残業時間はその時々で変わると思うが、毎月協定があるためそれを超過しないようにという意識はあるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートは充実できますが、まれに休日出勤や飲み会はあります。平日は残業が多いとしんどいなと思うことが多々ありました。
...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 奈良県農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナラケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 1,607人 |
| 売上高 | 267億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中稔之 |
| 本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地の3 |
| URL | https://www.ja-naraken.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。