奈良県農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
配属先にもよるが、残業も少なく、休みが取りやすい。出産・育児休暇など休暇制度など福利厚生が充実している。比較的温厚な人が多く、人間関係が良好な...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地域密着型の事業展開であり、顧客との距離が近いため話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合ったサービスの事業展開が他社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
農業分野については今後どうなるかは謎ですが、かなり大きな組織で金融や保険の分野もあるので、安定はしていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
決して給与がいいわけではないですが、年功序列で、毎年、必ず昇給します。
年２回のボーナス以外に4月に1ヶ月分のボーナスが出ます。年功序列に疑問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本店勤務であれば、ほとんど残業はなく、定時を過ぎると人もまばらに。県内に住んでいる人がほとんどのため、18時には家にいる生活だと思います。支店...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無理せず長く働けると思います。育休や産休を取ってもほとんどの人が復帰しています。
業務は限られますが、長く働くと女性もある程度までの役職にはな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人数のいる支店だとお休みをとりやすい。また、変形労働時間制を利用して、出社や退社時間を変更できるところがよい。

育休、産休制度の取得者も多く...続きを読む(全324文字)

【良い点】
悪い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い続きを読む(全34文字)

【良い点】
定時退社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い続きを読む(全36文字)

【良い点】
定時退社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い続きを読む(全36文字)

【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司、担当エリアによって全くの別会社のように感じる。
配属先の違いでは、毎月の残業時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元で働けるから選んだ。
異動も川崎市内のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業の仕事量の差とそれに対しての給料の差が全くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強み： 地域に根付いた組合のため、古くからお付き合いのある会社や多少なりとも名前が知られている点では強みであると思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お金の仕事だから仕方ないけれど、業務内容は細かく、ピリついた雰囲気はあります。また数字で結構詰められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働く人はいい人が多い。もちろん性格上の一致/不一致はあると思うが、人間的におかしな人はほとんどいなかった印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が横行しており、効果検証がなんはできていない。新しい事をどんどんやるのは良いが意味がある事なのか誰も考えていない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の業務内が預金の事務担当や窓口担当だっあたのですが、オペレーションを覚えてパソコンに打ち込む仕事で、機械的に作...続きを読む(全107文字)

【良い点】
多くのお客様、アライアンス契約のある企業様と関わるため人脈をかなり広げることができたことは現在も誇りに思っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)