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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないので、お子さんがいても安心して正社員を続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が怖い
周辺付近ならい...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
奈良県農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に奈良県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないので、お子さんがいても安心して正社員を続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が怖い
周辺付近ならい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理せず長く働けると思います。育休や産休を取ってもほとんどの人が復帰しています。
業務は限られますが、長く働くと女性もある程度までの役職には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍=高評価ではない
女性同士の人間関係は最悪な部署もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナが流行し、女性従業員が妊娠された場合、特別休暇扱いで出産まで休ませてくれること。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生もちゃんとしてるし、育児休暇もとれるし、そういう面ではいいと思う。仕事も事務メインなので、慣れれば問題ない。先輩や後輩も、人間なので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休産休、産休明けの時短勤務については本当によくサポートしてくれる組織だと思います。
いつかは自分も取らないといけないかと知れないものという...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。残業も休日出勤もほとんどありません。特に既婚者で子持ちの人には手厚いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時で帰れて、土日祝休みなので、働きやすいと思います。特に子供のいる女性には上司も会社も優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
農業部門は正社員が少ないので役職はすぐ上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融部門は女性もいますが、農業部門に関し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女比はほぼ同じで、管理職も女性はそこそこいる。また、産休、育休は取りやすい。
給料も男女に違いは無い。女性も活躍している為、女性の肩身が狭...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休明けで復職してる方が多数いた。それらの方には大変優しく接し、急に保育所から連絡が来て早めに帰らなければならないとなった場合でもすぐに帰る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。私は本店に勤務していたので産休育休はすごく、とりやすい職場でした。ですが支店勤務によれば支店の場所...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の職員は多いが、結婚後に産休、育休を、取って辞めていってるケースが大変多い。女性にとっては都合よく使い捨てできる企業であると思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休後時短勤務可能です。支店によりけりですが、比較的休みも取りやすいので、急なお子さんの熱などでも休みを取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務作業がほとんどなので体調が悪くなっていても働く事はできる。
他に手伝ってくれる人がいる支店では
何かあった時助けてもらえるから安心感があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得している人が多いのでそう言った制度は利用しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長・副支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚された人も長く働いている人はたくさんいました。残業もほとんどなく、業務もすごく忙しいと言うわけではなかった。家から近いところで働いてる人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働く女性にとって必要な産休、育休、時短勤務などの制度が整っており、出産したあとも仕事を続けやすい環境。周囲にも子供がいる人が多いので、子育て...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
妊娠・出産を経ても働いている方がいる。
部署にもよると思うが子供のことで遅刻や早退、休みを取っても理解がある。
子どもが3歳になるまで時短勤...続きを読む(全129文字)
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男性と比較した場合、女性には割と甘い。ノルマは総じて、男性より低く設けられている。だが、窓口に来るお客様も大体が同じ方で、内勤で自爆せずにノルマをこなす...続きを読む(全188文字)
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内勤職員になると、外務職員よりもノルマ設定はまだ少なく働きやすい環境にあると思います(ただし、職場の雰囲気がよくない部署では環境が悪いかもしれませんが)...続きを読む(全182文字)
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・出産や育児休暇をとると別支店に飛ばされる。
・日々の業務に追われてキャリアアップにならない。
・支店では仲間意識の強い年配女性が多く、言動に注意が...続きを読む(全176文字)
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私の配属先では結婚されている方が多かったです。
年齢もたかい方々が女性でも多かったので、結婚後も長く働けます。
小さい子供がいても、残業が少ないので...続きを読む(全164文字)
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出産、育児をしながら正社員として働いている人はかなり多い。
出産後も職場復帰できる点は魅力的であると思う。
女性で、主任、係長、支店長といった管理職...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県の農協で働いていましたが、いちばん負担だったのは営業ノルマでした。農協と聞くと地域の方に寄り添うイメージが...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県農協はノルマが結構きつめ。特に月末は契約件数の追い込みでバタバタして、数字優先になりがち。地域の人と話すの...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず内定を出してるかと思うような社員もたまに中途で見かける。
これからの企業を良くしていこうと考えるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少しずつ給料が上がってはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と比べるとまだまだ低い。
もっと頑張って欲しい
他条...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼないので同じ業務から抜け出せない。自分に合っていればいいが、合わなければ転職を考えるこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても担当業務が違うとほとんどその分野に対しては無知で管理職になられている。
ジョブローテーションを行い改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がほぼないので非常に良い。
趣味の時間や家族との時間に当てれる。
休日出勤もほぼない。あっても年に1回くらい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いように感じる。
組織としてこのままで大丈夫なのか?と不安になる。
周りの職員もこれからもっと増えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが課せられる
窓口に立たないような部署でもノルマがあるので、それは改善した方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアル通りという感じです
コツコツ真面目にやる人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で新しく何かをする...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に刺激を求めない人は楽だと思う。
産休も取得しやすく、取得後もすぐに戻ってくる人もいれば何年か取得する人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。提示で帰れるし、楽な割に給与はいいと思う。営業じゃなく、パワハラがなければいい職場だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | 奈良県農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナラケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 1,607人 |
| 売上高 | 267億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中稔之 |
| 本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地の3 |
| URL | https://www.ja-naraken.or.jp/ |
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