この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理せず長く働けると思います。育休や産休を取ってもほとんどの人が復帰しています。
業務は限られますが、長く働くと女性もある程度までの役職にはな...続きを読む(全199文字)
奈良県農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に奈良県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理せず長く働けると思います。育休や産休を取ってもほとんどの人が復帰しています。
業務は限られますが、長く働くと女性もある程度までの役職にはな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍=高評価ではない
女性同士の人間関係は最悪な部署もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生もちゃんとしてるし、育児休暇もとれるし、そういう面ではいいと思う。仕事も事務メインなので、慣れれば問題ない。先輩や後輩も、人間なので合...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休産休、産休明けの時短勤務については本当によくサポートしてくれる組織だと思います。
いつかは自分も取らないといけないかと知れないものという意...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。残業も休日出勤もほとんどありません。特に既婚者で子持ちの人には手厚いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時で帰れて、土日祝休みなので、働きやすいと思います。特に子供のいる女性には上司も会社も優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
農業部門は正社員が少ないので役職はすぐ上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融部門は女性もいますが、農業部門に関しま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女比はほぼ同じで、管理職も女性はそこそこいる。また、産休、育休は取りやすい。
給料も男女に違いは無い。女性も活躍している為、女性の肩身が狭い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休明けで復職してる方が多数いた。それらの方には大変優しく接し、急に保育所から連絡が来て早めに帰らなければならないとなった場合でもすぐに帰るよ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。私は本店に勤務していたので産休育休はすごく、とりやすい職場でした。ですが支店勤務によれば支店の場所に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の職員は多いが、結婚後に産休、育休を、取って辞めていってるケースが大変多い。女性にとっては都合よく使い捨てできる企業であると思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休後時短勤務可能です。支店によりけりですが、比較的休みも取りやすいので、急なお子さんの熱などでも休みを取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務作業がほとんどなので体調が悪くなっていても働く事はできる。
他に手伝ってくれる人がいる支店では
何かあった時助けてもらえるから安心感があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得している人が多いのでそう言った制度は利用しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長・副支店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚された人も長く働いている人はたくさんいました。残業もほとんどなく、業務もすごく忙しいと言うわけではなかった。家から近いところで働いてる人も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働く女性にとって必要な産休、育休、時短勤務などの制度が整っており、出産したあとも仕事を続けやすい環境。周囲にも子供がいる人が多いので、子育てし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
妊娠・出産を経ても働いている方がいる。
部署にもよると思うが子供のことで遅刻や早退、休みを取っても理解がある。
子どもが3歳になるまで時短勤務...続きを読む(全129文字)
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男性と比較した場合、女性には割と甘い。ノルマは総じて、男性より低く設けられている。だが、窓口に来るお客様も大体が同じ方で、内勤で自爆せずにノルマをこなすの...続きを読む(全188文字)
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内勤職員になると、外務職員よりもノルマ設定はまだ少なく働きやすい環境にあると思います(ただし、職場の雰囲気がよくない部署では環境が悪いかもしれませんが)。...続きを読む(全182文字)
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・出産や育児休暇をとると別支店に飛ばされる。
・日々の業務に追われてキャリアアップにならない。
・支店では仲間意識の強い年配女性が多く、言動に注意が必...続きを読む(全176文字)
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私の配属先では結婚されている方が多かったです。
年齢もたかい方々が女性でも多かったので、結婚後も長く働けます。
小さい子供がいても、残業が少ないので子...続きを読む(全164文字)
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出産、育児をしながら正社員として働いている人はかなり多い。
出産後も職場復帰できる点は魅力的であると思う。
女性で、主任、係長、支店長といった管理職の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域密着型の事業展開であり、顧客との距離が近いため話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合ったサービスの事業展開が他社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、残業も少なく、休みが取りやすい。出産・育児休暇など休暇制度など福利厚生が充実している。比較的温厚な人が多く、人間関係が良好な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本店勤務であれば、ほとんど残業はなく、定時を過ぎると人もまばらに。県内に住んでいる人がほとんどのため、18時には家にいる生活だと思います。支店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
決して給与がいいわけではないですが、年功序列で、毎年、必ず昇給します。
年2回のボーナス以外に4月に1ヶ月分のボーナスが出ます。年功序列に疑問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
農業分野については今後どうなるかは謎ですが、かなり大きな組織で金融や保険の分野もあるので、安定はしていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人数のいる支店だとお休みをとりやすい。また、変形労働時間制を利用して、出社や退社時間を変更できるところがよい。
育休、産休制度の取得者も多く...続きを読む(全324文字)
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過剰なノルマと自爆営業につきる。自分に課されたノルマは達成できなければすべて自分が買い取らなけらばならない風習。大量の共済と購買商品に囲まれ、ボーナスもほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の方は産休や定時より早い時間の帰宅が可能となっている。多くの職員は寛容だが1部の男性職員は影で悪口を言っている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
くるみんなどを取得していたり、女性の管理職もいたりして、女性の活躍は進んでいたかと思います。えるぼしは取得していたか失念してしまいました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇進できない。入ったときは問答無用で女性は窓口、男性は外回りとあからさますぎるような分け方だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休、時短、充実していました。
みなさん復帰されて仕事してます。
最近は女性の役席もチラホラ出てます続きを読む(全59文字)
インターンなどの経験で言うと男女偏りなく採用しようとしている印象です。続きを読む(全35文字)
人事方や庫内ですれ違った職員を見る限り女性もたくさん働いていました。人事の1人にこれから育児と両立が控えている方がいました。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に上がれて、有給もとりやすいので、産休明けで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあるが、男性が育休を取...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
窓口業務は女性が担当するので、女性の採用数は毎年男性よりかなり多い。希望すれば、女性でも営業職を担当できる。また女性の営業挑戦は、本部からかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くみえました。
産休や育休もしっかりとっている方がほとんどだったと思うので、女性は働きやすい環境にあるとかんじました。続きを読む(全75文字)
会社名 | 奈良県農業協同組合 |
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フリガナ | ナラケン |
設立日 | 1999年4月 |
従業員数 | 1,607人 |
売上高 | 269億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔之 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地の3 |
URL | https://www.ja-naraken.or.jp/ |
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