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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に共済に関しては早くからノルマを課されるにもかかわらず知識を持っている職員がほとんどおらず、責任者でさえも知識がない事がある。やりたければ自分で覚えて...続きを読む(全154文字)
奈良県農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県農業協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に奈良県農業協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に共済に関しては早くからノルマを課されるにもかかわらず知識を持っている職員がほとんどおらず、責任者でさえも知識がない事がある。やりたければ自分で覚えて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自己研鑽で学べる事は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自分で学習していかないとスキルアップは望めない。
ある意味...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修等は、様々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前研修などではマナーのことばかりで実際の業務ではほとんど役に立たないとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
信用業務(金融業務)に関しては、独自に開発された?様々な通信教育があり、自分に向上心があれば知識の集積はできます。ファイナンシャルプランナー...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や資格取得について積極的に行われています。トレーナー制度や内部資格など教育体制もしっかりしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修等は定期的にありますが、各支店の担当部署より1・2名の参加になります。現状の職務のレベルアップにはいいと思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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■入組時の研修期間…入組「時」ではなく、入組「前」から学生を1ヶ月拘束しての中身のない研修がダラダラと行われる。■入組の年は定期的に研修はあるものの、や...続きを読む(全374文字)
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業務内に必要な資格(信用職員なら各種通信教育や投資信託等の資格、共済職員ならFPや代理店資格等、経済職員なら指導員資格等)が取得しやすいですが、個人に割...続きを読む(全164文字)
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新卒で入りましたが、正直研修制度は整っていません。
無駄に一ヶ月かけての事業などの説明をうけ、全く使い物にならない状態で支店配属や各部署に配属される。...続きを読む(全178文字)
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身につけるスキルは山ほどありますが、それのほとんどが、JA外では「何それ?」と言われるようなもの。つまり農協だけの資格です。一応ファイナンシャルプランナ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県の農協で働いていましたが、いちばん負担だったのは営業ノルマでした。農協と聞くと地域の方に寄り添うイメージが...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
奈良県農協はノルマが結構きつめ。特に月末は契約件数の追い込みでバタバタして、数字優先になりがち。地域の人と話すの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少しずつ給料が上がってはきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と比べるとまだまだ低い。
もっと頑張って欲しい
他条...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、お子さんがいても安心して正社員を続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が怖い
周辺付近ならい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼないので同じ業務から抜け出せない。自分に合っていればいいが、合わなければ転職を考えるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業がほぼないので非常に良い。
趣味の時間や家族との時間に当てれる。
休日出勤もほぼない。あっても年に1回くらい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いように感じる。
組織としてこのままで大丈夫なのか?と不安になる。
周りの職員もこれからもっと増えてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず内定を出してるかと思うような社員もたまに中途で見かける。
これからの企業を良くしていこうと考えるの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても担当業務が違うとほとんどその分野に対しては無知で管理職になられている。
ジョブローテーションを行い改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
給料も上がっては行くが、何もしなくても上がるのでは?という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な研修制度が充実しています。業種は幅広いですが、教育は手厚いと思います。資格取得支援もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
分からない事を気軽に聞ける環境だったので良かった
接客スキルが向上できた
保険や貯金の仕組みが分かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は多いが身につくことを学べるかと言ったらそうでもない。
営業であればその知識をすぐに活かせるかもしれないが、事務だと学びの一環として受け...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 奈良県農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナラケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 1,089人 |
| 売上高 | 267億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗原圭一 |
| 本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地の3 |
| URL | https://www.ja-naraken.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。