この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に共済に関しては早くからノルマを課されるにもかかわらず知識を持っている職員がほとんどおらず、責任者でさえも知識がない事がある。やりたければ自分で覚えてい...続きを読む(全154文字)
奈良県農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県農業協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に奈良県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に共済に関しては早くからノルマを課されるにもかかわらず知識を持っている職員がほとんどおらず、責任者でさえも知識がない事がある。やりたければ自分で覚えてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自己研鑽で学べる事は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自分で学習していかないとスキルアップは望めない。
ある意味良...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修等は、様々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前研修などではマナーのことばかりで実際の業務ではほとんど役に立たないという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
信用業務(金融業務)に関しては、独自に開発された?様々な通信教育があり、自分に向上心があれば知識の集積はできます。ファイナンシャルプランナーの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得について積極的に行われています。トレーナー制度や内部資格など教育体制もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修等は定期的にありますが、各支店の担当部署より1・2名の参加になります。現状の職務のレベルアップにはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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■入組時の研修期間…入組「時」ではなく、入組「前」から学生を1ヶ月拘束しての中身のない研修がダラダラと行われる。■入組の年は定期的に研修はあるものの、やは...続きを読む(全374文字)
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業務内に必要な資格(信用職員なら各種通信教育や投資信託等の資格、共済職員ならFPや代理店資格等、経済職員なら指導員資格等)が取得しやすいですが、個人に割り...続きを読む(全164文字)
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新卒で入りましたが、正直研修制度は整っていません。
無駄に一ヶ月かけての事業などの説明をうけ、全く使い物にならない状態で支店配属や各部署に配属される。
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身につけるスキルは山ほどありますが、それのほとんどが、JA外では「何それ?」と言われるようなもの。つまり農協だけの資格です。一応ファイナンシャルプランナー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本店勤務であれば、ほとんど残業はなく、定時を過ぎると人もまばらに。県内に住んでいる人がほとんどのため、18時には家にいる生活だと思います。支店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
決して給与がいいわけではないですが、年功序列で、毎年、必ず昇給します。
年2回のボーナス以外に4月に1ヶ月分のボーナスが出ます。年功序列に疑問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
無理せず長く働けると思います。育休や産休を取ってもほとんどの人が復帰しています。
業務は限られますが、長く働くと女性もある程度までの役職にはな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
農業分野については今後どうなるかは謎ですが、かなり大きな組織で金融や保険の分野もあるので、安定はしていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人数のいる支店だとお休みをとりやすい。また、変形労働時間制を利用して、出社や退社時間を変更できるところがよい。
育休、産休制度の取得者も多く...続きを読む(全324文字)
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様々な事業に手を広げすぎた結果どれも中途半端になり、購買事業が垂れ流している赤字をなんとか共済等で埋めている状態。近年投資信託等にも手を出し始めたが今さら...続きを読む(全155文字)
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過剰なノルマと自爆営業につきる。自分に課されたノルマは達成できなければすべて自分が買い取らなけらばならない風習。大量の共済と購買商品に囲まれ、ボーナスもほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修は割と長く行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってはいるものの本当に実用的な物が全てかと言われたら全くそんなことは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格試験や通信講座の合格者には多少ではあるがお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるものの、単発的かつ形式的で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やFPなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自学自習である。地方銀行や信用金庫に比べ、資格の取得の意識は低いように思える。また、必要な資格も少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
金融機関なのでとにかく資格が必要です。なので、強制的にでも資格を手に入れたい人にはおすすめです。しかし、疲れていることが多く、なかなか勉強に打...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
広い分野の資格の講座を学べる環境があった。テキスト代は会社負担であったし、資格取得ができれば、受験費用を負担してもらうことができた。続きを読む(全72文字)
会社名 | 奈良県農業協同組合 |
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フリガナ | ナラケン |
設立日 | 1999年4月 |
従業員数 | 1,607人 |
売上高 | 269億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔之 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町57番地の3 |
URL | https://www.ja-naraken.or.jp/ |
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