奈良県農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業務の繁忙期には残業が発生することもありますが、通常時は比較的スケジュールを調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境だと感じました。仕事とプ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は一定程度整っています。制度の内容や利用方法をより分かりやすく周知し、社員が気軽に利用できる環境になると、さらに良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが比較的取りやすく、分からないことがあれば周囲に相談しやすい雰囲気があると感じました。業務を通じてさまざまな経験...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本年功序列です。毎年年齢給は必ず上がります。ボーナスも年３回必ず出ます。
そのほかの昇給については評価シートのようなものがあり自己評価と上...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には定時であがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入りと出が多いので、教えても居なくなる人が多く、長くいる人はつらそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営農にいたので、配送は面白くなかったですが、金融よりは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営農なのに金融の営業ノルマ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に商品の購入があるので手取りはとても低い
評価も支店長次第でどうとでも変わるので、上記の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業者向けの金融という無茶なことをしており、将来性が皆無
また、奈良県を盛り上げたいという気持ちもないので、身内...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がたくさんできる点
朝６時代から上司が掃除をしていた。当然管理者手当ては貰っているが、あまりにも惨め。地道な活動をしたい人はおすすめ
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女の職がはっきりと分かれており、素晴らしい男女平等を成し遂げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞と月刊誌の購入を強制させ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修体制は万全。配属後は支店と自分次第。年次が上がっても、役席になっても、研修制度は盤石であり、人事制度もしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に資格の取得やスキルアップに関する上司への報告とフィードバックがあるので学び続けるモチベーションになります。テキストの通信教育や試験の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
FPや宅建などの資格については会社で講習を開催してくれたりするので、個人で勉強するより良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入職員から中堅・管理者層にいたるまで、段階に応じた階層別研修が体系的に整備されています。入行直後の導入研修から金融実務研修、コンプライアン...続きを読む(全359文字)

【良い点】
職員のFP２級の資格取得を推奨している。指定された資格を取得をすれば、一時金ももらえるので、モチベーションになる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度はあるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っていないため、適正あるなしに関わらず配属されて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気があればいくらでも勉強できる体制は整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関してもノルマがあり、自身のスキルアッ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修を2.3年かけて行ってくださることや
入社して1年はマンツーマン制度がありしっかり面倒を見てくださるためありがたい。
また、試験を受けれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
金融関係の仕事に従事するにあたって必要となる資格は一年目で一通り取ることになります。入社前に取っておくなどの指示はありませんでしたが、その点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足ということもあり、研修はしっかりしているわけではなく、現場で覚えていくことが多いです。そのため、忙しい店...続きを読む(全110文字)