この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
>研修はないです
上司は人それぞれで、自分がつく上司がどのような人なのかに大きく...続きを読む(全161文字)
有限会社セブンエー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社セブンエーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社セブンエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
>研修はないです
上司は人それぞれで、自分がつく上司がどのような人なのかに大きく...続きを読む(全161文字)
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入社してすぐに色んな仕事をADの時から任せられ、自分から積極的に行動しないとスキルアップができない環境の職場ですが、周囲の人々から頑張りを認められればすぐ...続きを読む(全151文字)
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主にADとしての基礎を自分で学んでいく会社です。
上司からの指導待ちの消極的な人間はまず続きません。
自主的に、請け負う番組の資料集めから、素材集め等...続きを読む(全175文字)
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入社後即番組撮影現場へ行き、直の撮影番組作成現場を見れます。
音楽系番組、特に海外のインディーズバンドに興味がある方は、かなりモチベーション上がるものが...続きを読む(全190文字)
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基本的にADから上がれなければ給与は最低賃金に近い物があります。
福利厚生有りませんが、テレビ関係のADではどこもこんなものではないでしょうか。
仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 有限会社セブンエー |
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フリガナ | セブンエー |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 小日向徹 |
本社所在地 | 〒195-0063 東京都町田市野津田町1741番地1 |
URL | http://www.e7a.jp/ |
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