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【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会（金銭面のフォロー、社内講義の実施含め）を多く提供しようとしている。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全118件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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若手の成長に投資するような制度が整っています。内定者時代から一部研修が受けられるそうです
。続きを読む(全47文字)
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UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりだが、小さいプロジェクトで苛烈な労働をすることでかなり成長できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自身のキャリア志向に沿った部署に所属はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な教育が受けられるかどうかは、上につくMupに...続きを読む(全83文字)
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全社研修・部門研修ともに充実している印象を持っている．続きを読む(全27文字)
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MBAをはじめとしたキャリアアップのプログラムもかなりある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
厳しい世界である分、確実に成長できる。プロジェクトマネージャーによっては、下を育てる意識が強く、単純にタスクを指示するのではなく、常に導きな...続きを読む(全223文字)
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コンサルあるあるで、研修が非常に短いです。何もわからないままプロジェクトにアサインされるため、入社したての時は死ぬほど忙しかったと言うお話を何人かから聞き...続きを読む(全81文字)
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高頻度でFBがもらえるのでかなり教育体制が整っていると感じる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
他社でも通用するスキルセットは身につきました。また、優秀な人材がたくさんいるので、ロールモデルも見つかりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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コーチング・バディ制度があるのでキャリアに関する相談は比較的しやすい続きを読む(全34文字)
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コンサルタントとして、社内での学習機会や実際の業務に対するフォローなど諸先輩方から多くのフォローを受けられる。続きを読む(全55文字)
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向上心の高い人が多く、自身も成長に貪欲になれるような環境だった。続きを読む(全32文字)
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特有の穏やかな雰囲気があり、社員を大切にする風土が整っていると感じた続きを読む(全34文字)
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コンサルタントの下地としての能力はかなりたたき上げられると思う続きを読む(全31文字)
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若手から価値のある仕事にアサインされ成長できる。優しいコンサルを掲げるPwCは教育にも力をいれていると説明された。続きを読む(全57文字)
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教育体制は整っており、新卒でもしっかりとした教育を受ける事ができる。続きを読む(全34文字)
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年間20万円ほどの自己成長への金銭的支援があることを魅力的に感じた。続きを読む(全34文字)
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グローバルネットワークを活用した研修制度、資格取得支援制度等が充実している続きを読む(全37文字)
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手厚く教育してくれそうな雰囲気であった
キャリアアップについても、良い制度が整っている印象を受けた続きを読む(全50文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
実際、AIの活...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長環境にもあり給与も高く、若くて意欲的な人に囲まれてとても楽しかった
オフィスも広くて綺麗で、キラキラした環境だった
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生のポイントで40代未満でも人間ドックが受けられる。ほかにもレジャーや食品、美容生活用品などいろいろポイントで交換できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の４～５か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ！」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
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