若菜企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)

【良い点】
得意先からの感謝やお礼の言葉をいただいた時はやり甲斐を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事がマンネ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年齢に対して世間一般並の給与は支給されていた。しかしサービス残業も多く、
時給換算するとかなり低い給与水準になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リクルートと協業関係にあるため、媒体がある限り潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは安定しているが爆発的...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同僚や上司には恵まれていた方なので退職する時は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件にもよるが、
残業は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝は基本的には休みで夏季冬季の大型連休も比較的長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件の進行状況によって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
内勤にもインセンティブが出るときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旅行積立金という名で給料から毎月いくらか引かれる。
社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的に話しやすい人、接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやマタハラ、パワハラが横行している。
尚している...続きを読む(全169文字)

【良い点】
内勤は基本残業はなく、定時で帰宅できる。土日の業務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日の22時近くまでや、土日にも業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
「やりたい事がある」と伝えれば、すんなり辞められるのでオススメ。

ただ辞めると伝えた後、なかなか引継ぎがうまくいかず、退職時期を3ヶ月延期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女で差があるとは感じません。上に行きたい人は行けます。残業もなく有給も取れ、シフト制で平日も休めるのでネイルや美容院などにも混んでない時に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、生理休暇は名ばかりだなと感じま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性ではないが働きやすいんじゃないかとは思う。
男女ともに育休はあるし、女性は産休もとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全130文字)