若菜企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)

【良い点】
得意先からの感謝やお礼の言葉をいただいた時はやり甲斐を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事がマンネ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年齢に対して世間一般並の給与は支給されていた。しかしサービス残業も多く、
時給換算するとかなり低い給与水準になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リクルートと協業関係にあるため、媒体がある限り潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは安定しているが爆発的...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同僚や上司には恵まれていた方なので退職する時は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件にもよるが、
残業は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝は基本的には休みで夏季冬季の大型連休も比較的長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件の進行状況によって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
内勤にもインセンティブが出るときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旅行積立金という名で給料から毎月いくらか引かれる。
社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的に話しやすい人、接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやマタハラ、パワハラが横行している。
尚している...続きを読む(全169文字)

【良い点】
内勤は基本残業はなく、定時で帰宅できる。土日の業務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日の22時近くまでや、土日にも業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
「やりたい事がある」と伝えれば、すんなり辞められるのでオススメ。

ただ辞めると伝えた後、なかなか引継ぎがうまくいかず、退職時期を3ヶ月延期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)