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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の有休日数は6日しかありません。また、有休日数も次年度への繰越はできず、消化しきれなかった分は消滅してしまい...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社若菜企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若菜企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若菜企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の有休日数は6日しかありません。また、有休日数も次年度への繰越はできず、消化しきれなかった分は消滅してしまい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にコレといった特別な制度はなく、最小限レベルの福利厚生だと思う。何かの対策だと思うが、給与明細の金額が実際に入金されている金額より5万くらい少なく、役...続きを読む(全154文字)
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栃木営業所開設に伴い入社。同時期にいわき、前橋にも出店するも、どの営業所も新人のみの構成で、所長や上司不在の中営業活動。特に栃木はお客(輸入中古車店)の...続きを読む(全151文字)
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レクリエーションなどの福利厚生面は、夜食代などが出る程度であまり充実はしていませんでした。ただ、年に1-2回ほど社内旅行があり、1回は海外旅行でした。毎...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に対して世間一般並の給与は支給されていた。しかしサービス残業も多く、
時給換算するとかなり低い給与水準になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員が少ない事もあってか、担当先も仕事内容とそれなりには配慮されており、男性社員に比べると働きやすいかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リクルートと協業関係にあるため、媒体がある限り潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは安定しているが爆発的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚や上司には恵まれていた方なので退職する時は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件にもよるが、
残業は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休みで夏季冬季の大型連休も比較的長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件の進行状況によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
得意先からの感謝やお礼の言葉をいただいた時はやり甲斐を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事がマンネ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
内勤にもインセンティブが出るときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旅行積立金という名で給料から毎月いくらか引かれる。
社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に話しやすい人、接しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやマタハラ、パワハラが横行している。
尚している...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤は基本残業はなく、定時で帰宅できる。土日の業務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日の22時近くまでや、土日にも業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)
有休消化も業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人は格安で住める寮があった。他の福利厚生はあまり思い浮かばないが、特に不満を感じたことはなかった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社若菜企画 |
|---|---|
| フリガナ | ワカナキカク |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 本川昭典 |
| 本社所在地 | 〒157-0073 東京都世田谷区砧2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3536-2241 |
| URL | http://www.wakana-p.co.jp/ |
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