回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい先輩に恵まれたので、いろいろな事を教えていただきました。現場を経験する事によってスキルアップできたと思ってます。また新人育成も経験させて...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社若菜企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若菜企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社若菜企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい先輩に恵まれたので、いろいろな事を教えていただきました。現場を経験する事によってスキルアップできたと思ってます。また新人育成も経験させて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人が良く、いつも面倒を見てくれることがおおくあり、様々な仕事を若いうちから経験させてもらえた、失敗しても大丈夫だよ、もっと挑戦しようとするチ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自ら積極的に動くことによって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで数字を達成するために営業するが、あまりチームで一致...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
輸入車好きには良いかと思う。イタフラ、アメ車、ドイツ車といろいろな専業店を担当するので、自ずと知識が得られる。下取り車やオークション経由で割...続きを読む(全235文字)
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教育体制は皆無といって良いほど無いです。基本は一ヶ月位を目処に先輩営業マンに同行させて貰い、二ヶ月目からは営業に放り出される感じです。
教える側の先輩...続きを読む(全179文字)
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研修というものは特にありませんでした。先輩の後について自分で学べ、というスタイルが基本です。ハードな仕事をこなしながら、独学で覚えていかなくてはいけない...続きを読む(全166文字)
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OJTという呼び方をしているが、がんがん仕事を振られるのでこなしていかないと帰られません。なので自然と仕事は身につきます。パワハラは当たり前ですが、同年...続きを読む(全186文字)
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研修、上司、仕事を通して仕事への責任感、自分が会社に何が貢献できるか、お客さんへの提案営業とサービス、信頼関係の築き方を勉強するとともに、この経験が広告...続きを読む(全152文字)
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法人営業のスキルが身につく。ただし、担当を地域割りをしているわけではなく、あまり計画的なものではなく行き当たりばったり感があります。結果として効率の低下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同僚や上司には恵まれていた方なので退職する時は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件にもよるが、
残業は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休みで夏季冬季の大型連休も比較的長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先や案件の進行状況によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
得意先からの感謝やお礼の言葉をいただいた時はやり甲斐を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事がマンネ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年齢に対して世間一般並の給与は支給されていた。しかしサービス残業も多く、
時給換算するとかなり低い給与水準になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員が少ない事もあってか、担当先も仕事内容とそれなりには配慮されており、男性社員に比べると働きやすいかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リクルートと協業関係にあるため、媒体がある限り潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは安定しているが爆発的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
内勤は基本残業はなく、定時で帰宅できる。土日の業務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日の22時近くまでや、土日にも業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務やコールアシスタント業務では女性が活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラをする社員がいるので働きにくい職場だな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤にもインセンティブが出るときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・旅行積立金という名で給料から毎月いくらか引かれる。
社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業としてのなんたるかをとても教わって自分のその後の人生影響を与えてくれた。
上司も人情に厚くしっかり教えてくれたおかげだと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
| 会社名 | 株式会社若菜企画 |
|---|---|
| フリガナ | ワカナキカク |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 本川昭典 |
| 本社所在地 | 〒157-0073 東京都世田谷区砧2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3536-2241 |
| URL | http://www.wakana-p.co.jp/ |
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