株式会社若菜企画の口コミ・評価

業界:
広告
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.wakana-p.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.8
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社若菜企画の口コミ・評判
投稿日:2017年4月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
1年前
法人営業

【良い点】自ら積極的に動くことによって評価される。【気になること・改善したほうがいい点】チームで数字を達成するために営業するが、あまりチームで一致団結して...

株式会社若菜企画の口コミ・評判
投稿日:2017年3月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】輸入車専門店がクライアントであったため、なかなか普段お目にかかれないような車種を確認できた。実際に動かしながら宣材の写真撮影を行ったりして、とて...

株式会社若菜企画の口コミ・評判
投稿日:2017年2月16日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
2年前
法人営業

【良い点】給料は20代であればなかなか貰ってる方だと思うが、そこから昇給はなかなかないようで30.40代になっても上がらないと聞く。賞与は年2回各約1ヶ月...

株式会社若菜企画の口コミ・評判
投稿日:2017年2月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】20代にしては同世代に比べて給料は良いほうだとおもう。業績が良い時には決算ボーナスもでるので、年3回ボーナスがあるので、その点については助かって...

株式会社若菜企画の口コミ・評判
投稿日:2017年1月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション

【気になること・改善したほうがいい点】年次の有休日数は6日しかありません。また、有休日数も次年度への繰越はできず、消化しきれなかった分は消滅してしまいます...