社会医療法人新潟臨港保健会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業や当直も少なく、病院は土日祝お休みのためワークライフバランスは取りやすい方かと思います。定時であがれる日の方が多かったです。有給の申請もし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休・育休は取りやすいと思います。有給も割と自由にとれました。
産休や育休、時短制度など選択できるので子育てしながら働い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年、人事評価制度があり上司と面談する機会が年に1、2度ありました。
その際に業務の改善点や要望などを聞き取ってくれました。
コロナ禍でもボー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。住宅手当や通勤手当もありました。
夏には4日間のリフレッシュ休暇や、入社時に5日間の有給休暇があります...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各セクションのリーダーをローテーションすると言われていました。若手がリーダーになる可能性もあるため、成長するにはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多い部署であったため、みんなが家族のようにチームワークが整っていました。プライベートな話をすることも多々ありました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝日休みなのでプライベートとの両立はしやすかったです。
半年に一度、土日出勤がありますが代休が貰えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
医療事務は世間的に給与の少ない仕事ですが、周りの病院に比べたら多い方なんだと思います。定期的に人事評価があり、目標に対してどれくらい達成できた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
院内の心理士同士は仲が良く、相談しやすく働きやすい。お互いが作成した心理検査の初見について話し合う場面も多く、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップしたいという人には学習させてあげていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットになると業務関係なくそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲が有れば院外研修に積極的に参加させてもらえた
院内研修も充実していた
研修は休みの日に参加してもきちんと残業代が付いた続きを読む(全67文字)

【良い点】
認定看護師などのスキルアップに対してサポートをしてくれると聞いたことがある。
大きい病院ということもあって
年間スケジュールでの教育が行われて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修がいい意味でも悪い意味でも厳しく、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はラフィネグループ配属の人が多...続きを読む(全98文字)