社会福祉法人園盛会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生については良い点がたくさんあります。
法人指定のホテルに会員割引で泊まれる。一泊3千円からです。また、産休と育休もしっかり取れます。実...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアによって仕事のやり方が違う。
悪い噂話はすぐ広まるが、肝心な話は広がらない。
自分以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の育児休暇等、会社が全面的にサポートしています。
有給も比較的取りやすいです。
手当も充実しているので、平均以上の給与は期待できます。
職...続きを読む(全208文字)

ここはユニットケア推奨施設ですが、特にユニットらしき事は出来ていません。ユニットケアモドキというのが正解です。特別学ぶ事は無いでしょう。会社として三施設経...続きを読む(全110文字)

評価は形式的。
イエスマンは評価が高い。賞与も同じ。
部下の待遇が下がったにも関わらず上司は昇格。
ありえない事ばかり。
評価の意味や使い方を間違...続きを読む(全152文字)

アイディアは、却下される。
管理部長は、とても高圧的。
イエスマンは、好かれるが自分の意見を言うと嫌われる。
イエスマンは、働きやすいと思うが私はや...続きを読む(全172文字)

20時間程度の残業をして稼いでる状況です。またスタッフがいないことによる夜勤月に7～8回は当たり前。
賞与は個人の人事考課査定を取り入れ努力している人は...続きを読む(全172文字)

残業は毎月20時間程度で早出勤しなくてはならないことも。その上職員が少ないときには夜勤が月に7～8回は
あります。残業代はしっかり支払われるのでサービス...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入職したばかりの職員や異動してきた職員にも、気さくに接する方が多めである。各部署に主任・副主任が居てフォローしてくれるので、新しい職員が孤立し...続きを読む(全232文字)

【良い点】
直属の上司はすごく仕事が出来て人柄も尊敬できる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが公休とれないとかサビ残とか、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小さな会社なので分け隔てなくではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っている人には仲良くしますが、
気に入らない人には何...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員同士は仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはこういう会社だから。という職員が多く、業務改善する気がない。個々での責任が重たい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな人がほとんど。本社の社員やヘルプで来た他施設の人と話すこともたまにあるが、親切な方が多い。管理職の人も同様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本社社員は親身になって話を聞いてくれました。ただどこの会社も保育士不足だと思うので、対応の良さはこの会社だけの話では無いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
２つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。分からないことがあったら気軽に聞けるため、円滑に業務を進められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理者さんは明るいムードメーカーな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の陰湿な対立みたいなものが働いてるうちに見えて...続きを読む(全90文字)