ＡＳＶＥＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
前職で培った経験を活かしつつ、より安定した環境で長期的に働きたいと考え、入社を決めました。
業界内での実績があり、事業内容が比較的堅実である...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社時の年収は業界平均程度でしたが、成果に応じて昇給する仕組みが整っています。評価は年に2回行われ、結果に納得感があります。
給与水準は職種...続きを読む(全173文字)

【良い点】
早く帰れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司とスポーツをさせられる。特に役職が高い人物のスポーツ会は、一度参加する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家庭に必要な製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との製品差はそこまで無いため、結局はどれだけ安く卸せるか、営...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与が多い。当時は年間7ヶ月分くらい出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の前で特定の社員を叱責する
・営業成績が良くない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場で発言したことが曲解されて広まることが多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、個人の頑張りは反映されにくい続きを読む(全55文字)

【良い点】
海外に販路を広げられたら、見込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本を対象にした家庭用品の販売なので、世帯数や人口に影響を受...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実際に手に取ったことがある製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と他の営業所の雰囲気が異なり、営業側の雰囲気はギク...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものは存在せず、個人的に教えるため、新人の能力に大きくばらつきが出てしまう続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性しかいないため、働きやすいと思います。育休など全国で月に2人は取ってるくらいのペースで、寛容だと思います。
子供産まれたなどの情報は、社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定時で帰れる点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がなくある程度の年齢になると給料は頭打ちです。ロッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり働きやすいと思う。子持ちの方も多く、急な休みもフォローしあっている。また、女性の管理職も活躍している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。現場で働いている人は今のところいないようです。
ハラスメントにも比較的厳しいので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)