ＡＳＶＥＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、個人の頑張りは反映されにくい続きを読む(全55文字)

【良い点】
海外に販路を広げられたら、見込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本を対象にした家庭用品の販売なので、世帯数や人口に影響を受け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実際に手に取ったことがある製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と他の営業所の雰囲気が異なり、営業側の雰囲気はギクシ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものは存在せず、個人的に教えるため、新人の能力に大きくばらつきが出てしまう続きを読む(全77文字)

【良い点】
早く帰れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司とスポーツをさせられる。特に役職が高い人物のスポーツ会は、一度参加すると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与が多い。当時は年間7ヶ月分くらい出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の前で特定の社員を叱責する
・営業成績が良くない社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場で発言したことが曲解されて広まることが多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
家庭に必要な製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との製品差はそこまで無いため、結局はどれだけ安く卸せるか、営業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも給与が上下しにくい。
地方より首都圏が優遇されるが、首都圏は営業人数が多く、良い意味でも悪い意味でも埋もれやすい。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
学卒で入社してキャリアアップのためメーカーの主要部署への配置転換がされ、新人からの成長か図れたことはこの会社の人材育成の考え方として良かったと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)

【良い点】
受け付け業務やカスタマーサポート業務が大半なため円滑に他部署の方々とも会話ができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県本部の事...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境が整っています。育休産休などの制度はもちろん、時短勤務やテレワークなど柔軟な働き方もできるので、安心して子育てができ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性については産休育休も現在ほとんどの人が取れているのではないか
男性でも実際に取得している人もおり、取得しやすい雰囲気であると言えると思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児休暇を取っている社員も多く、1年程度であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業もしているため、部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず平等である
育休や時短勤務とかも充実しててとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかのしわ寄せで他の社員が忙しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
化粧品を取り扱っているため、社員は女性が圧倒的に多い。なので産休、育休はとりやすいのではないかと思います。役職も女性が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいということ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇進という意味では女性は優遇されていると思う。女性はチャンスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい女性ばかりではない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休明けの人が在籍しやすい雰囲気です。駅から近いので、通勤が楽。縦に長いビルを使っている部署が多いので、エレベーターと階段移動が多いです
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...続きを読む(全160文字)