回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の年収は業界平均程度でしたが、成果に応じて昇給する仕組みが整っています。評価は年に2回行われ、結果に納得感があります。
給与水準は職種...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ASVEL
株式会社ASVELの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ASVELの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASVELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社時の年収は業界平均程度でしたが、成果に応じて昇給する仕組みが整っています。評価は年に2回行われ、結果に納得感があります。
給与水準は職種...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、個人の頑張りは反映されにくい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が上下しにくい。
地方より首都圏が優遇されるが、首都圏は営業人数が多く、良い意味でも悪い意味でも埋もれやすい。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早くから人事評価制度が導入され、全社的に統一された絶対評価による人事評価がされていました。目標管理による達成評価は客観的に双方が確認出来、次...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は驚く程高くはないがボーナスに関しては年齢を考えると貰ったときにかなり驚く程高く、辞めようと悩んでいたがボーナスの額を見て少し踏みとどま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は基本年功序列制です。
その為仕事量や能力関係なくある程度の年齢になればそこそこの額がもらえます。良く言えばですが。
同業他社でこれだけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は一般事務でしたが営業マンは700万くらい貰ってました。彼らの奥様方はみなさん専業主婦でリッチに暮らしているようでした。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前職で培った経験を活かしつつ、より安定した環境で長期的に働きたいと考え、入社を決めました。
業界内での実績があり、事業内容が比較的堅実である...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場で発言したことが曲解されて広まることが多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の総合職採用はほとんどやっておらず、1人くらいしか女性の総合職はいなかった。基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外に販路を広げられたら、見込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本を対象にした家庭用品の販売なので、世帯数や人口に影響を受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実際に手に取ったことがある製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と他の営業所の雰囲気が異なり、営業側の雰囲気はギク...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものは存在せず、個人的に教えるため、新人の能力に大きくばらつきが出てしまう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早く帰れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司とスポーツをさせられる。特に役職が高い人物のスポーツ会は、一度参加する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭に必要な製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との製品差はそこまで無いため、結局はどれだけ安く卸せるか、営...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与が多い。当時は年間7ヶ月分くらい出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の前で特定の社員を叱責する
・営業成績が良くない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場です。
産休も育休も10年前は無かったが、ここ数年で環境はがらりと変わったと思います。
以前は有給4日取ると4日目から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は約400万円で、ボーナスは約4か月分で、業界内では低水準です。昇給額が毎年ほとんど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列の色が強いため、普通に可もなく不可もなく仕事していれば、自動的にある程度の給与がもらえるようになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
比較的高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にはあまり期待できないので諦めましょう。
評価制度に関しては明確に何を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は中小企業なので低めではあるが、賞与は比較的多め。業績が良ければ還元されるし、悪くても多少はもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きちんと仕事していれば年3000~10000円程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度大きなミスをし社長や会長に嫌われる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半期に一度、社員がコミュニケーションシートを記入し、上長とワンツーマンで面談する機会がある。この機会に業務のフィードバックおよび査定があるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与は会社業績と本人の業務内容で評価される印象でした。
固定残業代が月給に含まれており、超過分は別途支給のため、制度面は分かりやすかったです...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が1カ月分年に2回でる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無い。
職務残業手当が給与にあるが、約50時間分である
月に1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってバラバラ。以前はAだったのに、上司が変わるとCになった人もいる。めちゃくちゃ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の会社で、人間関係は比較的良好だと思います。
分からないことがあれば周囲の方が丁寧に教えてくださるため、安心して業務...続きを読む(全597文字)
| 会社名 | 株式会社ASVEL |
|---|---|
| フリガナ | アスベル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井克宣 |
| 本社所在地 | 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町45番地の6 |
| 電話番号 | 0743-59-1121 |
| URL | https://www.asvel.co.jp/ |
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