回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものは存在せず、個人的に教えるため、新人の能力に大きくばらつきが出てしまう続きを読む(全77文字)
株式会社ASVEL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ASVELのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASVELで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものは存在せず、個人的に教えるため、新人の能力に大きくばらつきが出てしまう続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に采配されるので、実力があると、仕事の楽しさを感じられると思います。
また、日用品を扱うので、製品が生活に直結し、お客様の顔も近いのでや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職で培った経験を活かしつつ、より安定した環境で長期的に働きたいと考え、入社を決めました。
業界内での実績があり、事業内容が比較的堅実である...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時の年収は業界平均程度でしたが、成果に応じて昇給する仕組みが整っています。評価は年に2回行われ、結果に納得感があります。
給与水準は職種...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
早く帰れる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司とスポーツをさせられる。特に役職が高い人物のスポーツ会は、一度参加する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭に必要な製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との製品差はそこまで無いため、結局はどれだけ安く卸せるか、営...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与が多い。当時は年間7ヶ月分くらい出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の前で特定の社員を叱責する
・営業成績が良くない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場で発言したことが曲解されて広まることが多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の総合職採用はほとんどやっておらず、1人くらいしか女性の総合職はいなかった。基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、個人の頑張りは反映されにくい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
海外に販路を広げられたら、見込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本を対象にした家庭用品の販売なので、世帯数や人口に影響を受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実際に手に取ったことがある製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と他の営業所の雰囲気が異なり、営業側の雰囲気はギク...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務を担当していたが、割と裁量を持って働けたためスケジュール管理能力や各所とのコミュニケーション能力が身についた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育の講座が多くあり、自分の希望する講座を申し込める。期間内に修了すると、費用の半額から8割を補助される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてもらえるので数年に一度は受講できます。
落ちても何度も受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員教育の期間が約半年と長く、手厚い研修を受けることができる。3年目研修、昇格者研修など他も充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う...続きを読む(全180文字)
海外売り上げの増大に伴いグローバル人材の育成に注力しており、若手のうちから海外トレーニーとして派遣されるチャンスがある。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ASVEL |
|---|---|
| フリガナ | アスベル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井克宣 |
| 本社所在地 | 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町45番地の6 |
| 電話番号 | 0743-59-1121 |
| URL | https://www.asvel.co.jp/ |
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