ＡＳＶＥＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で、個人の頑張りは反映されにくい続きを読む(全55文字)

【良い点】
海外に販路を広げられたら、見込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
日本を対象にした家庭用品の販売なので、世帯数や人口に影響を受け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実際に手に取ったことがある製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と他の営業所の雰囲気が異なり、営業側の雰囲気はギクシ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアル的なものは存在せず、個人的に教えるため、新人の能力に大きくばらつきが出てしまう続きを読む(全77文字)

【良い点】
家庭に必要な製品を取り扱うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との製品差はそこまで無いため、結局はどれだけ安く卸せるか、営業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場で発言したことが曲解されて広まることが多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の総合職採用はほとんどやっておらず、1人くらいしか女性の総合職はいなかった。基本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が多い。当時は年間7ヶ月分くらい出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・全員の前で特定の社員を叱責する
・営業成績が良くない社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場です。
産休も育休も10年前は無かったが、ここ数年で環境はがらりと変わったと思います。
以前は有給4日取ると4日目からは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも給与が上下しにくい。
地方より首都圏が優遇されるが、首都圏は営業人数が多く、良い意味でも悪い意味でも埋もれやすい。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時は働き方改革前でしたので、夜遅くまでの残業が常態化している企業でした。深夜まで残業する事も多く、タクシーでの帰宅も多く、その分翌日は遅く出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コアタイムはあるものの、フレックスタイム制が導入されたので、早く出社できれば早く帰ることも可能で、帰りにくい雰囲気もなかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんど定時で帰ることのできる部署が多いです。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。残業をする人でも月10時間程...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすい雰囲気であり常昼勤務は8:00-16:15の勤務時間のためワークライフバランスはいい会社であると思う
一般職で役がなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては1回/月の有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務過多な状況、また残タスクの巻き取りもあるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはとりやすい
フレックス、テレワークも充実
自分のペースで自由に仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なイベントや会議が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスタイム(誰も使ってなかったが、他人の目を気にしなければ使える)を使えば10~15時以外は勤務の強制がなかったので自由に退勤できた。お...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは取りやすく理由も特に聞かれない。非常に取りやすい環境。仕事が忙しくて調整が難しいが計画的に休みを取っている人が多いと思う。続きを読む(全70文字)