太洋物産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上層部は皆面倒見が良い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
会議などがない限り残業はないのでプライベートとのメリハリがつけられる。有給も突発的な事情が生じても引き継ぎすれば直前でも問題なく取れる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する制度はないので、業務に関係ある資格支援制度などあると良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
様々な商材を扱うので業務は飽きない。営業でも事務でも関係なく意見を聞いてもらえるので会社に貢献できていると感じられる。自分がやりたいと言えば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業もなく有給も取りやすいので趣味がある人は時間を割くことができるのでメリハリをつけやすい。産休育休にも取り組んでいるので理解は得やすい傾向...続きを読む(全235文字)

【良い点】
各国の商習慣や文化、貿易環境も違うので、基本的に各部署でのOJTでの教育となるが、先輩方は優しい方が多く、また駐在経験豊富な方々に丁寧に教え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歴史ある商社なので、既存の商売が安定している、駐在員事務所を置いている各国にも広い人脈、多様な企業との繋がりがある、取引先メーカーとの付き合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年確実に昇給があり、ボーナスも業績によるが年間5ヶ月分近く出る、この点は安心して長く働けると思う、残業もほぼゼロでプライベートの時間がたっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今まで国内大手メーカーのニッチ市場向けに商社機能を発揮して活躍してきた会社ではあるが、そもそもの取り扱い製品自体が強く新興国メーカーに押され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
得意とする市場がニッチな場所が多く、特に中東圏やアフリカ方面では女性が活躍することができづらい環境であるため、女性社員は基本的に内勤の営業貿...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の退職者が多かった。新卒から長き勤めていた社員も結構退職していた印象がある
在籍中は、中途採用を募集していな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
カテゴリーが多く、デザイナーによっては売上は確保されている
シーズンでかなり変わるので、定番というものがない。常に新しいものを提案していきア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律、業務内容を理解できている方がいないため、全ての業務が破綻しています。また、理解力が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意で動いているような会社。全員本音で選択したら役員以外残らないのでは？
給料は安い。年間休日は少ない。残...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題でもあるが…
・ノルマ、実績が張り出される。
　私は晒し刑としか思えなかった
・成長の為のロールプレ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)