太洋物産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上層部は皆面倒見が良い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
会議などがない限り残業はないのでプライベートとのメリハリがつけられる。有給も突発的な事情が生じても引き継ぎすれば直前でも問題なく取れる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する制度はないので、業務に関係ある資格支援制度などあると良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
様々な商材を扱うので業務は飽きない。営業でも事務でも関係なく意見を聞いてもらえるので会社に貢献できていると感じられる。自分がやりたいと言えば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業もなく有給も取りやすいので趣味がある人は時間を割くことができるのでメリハリをつけやすい。産休育休にも取り組んでいるので理解は得やすい傾向...続きを読む(全235文字)

【良い点】
各国の商習慣や文化、貿易環境も違うので、基本的に各部署でのOJTでの教育となるが、先輩方は優しい方が多く、また駐在経験豊富な方々に丁寧に教え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歴史ある商社なので、既存の商売が安定している、駐在員事務所を置いている各国にも広い人脈、多様な企業との繋がりがある、取引先メーカーとの付き合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今まで国内大手メーカーのニッチ市場向けに商社機能を発揮して活躍してきた会社ではあるが、そもそもの取り扱い製品自体が強く新興国メーカーに押され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
得意とする市場がニッチな場所が多く、特に中東圏やアフリカ方面では女性が活躍することができづらい環境であるため、女性社員は基本的に内勤の営業貿...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどない点はライフワークバランスをとるのにとても適した環境。管理職から率先して帰り、18時には事務所が閉まることもある。時折海外と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)