太洋物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上層部は皆面倒見が良い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
会議などがない限り残業はないのでプライベートとのメリハリがつけられる。有給も突発的な事情が生じても引き継ぎすれば直前でも問題なく取れる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する制度はないので、業務に関係ある資格支援制度などあると良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
様々な商材を扱うので業務は飽きない。営業でも事務でも関係なく意見を聞いてもらえるので会社に貢献できていると感じられる。自分がやりたいと言えば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
各国の商習慣や文化、貿易環境も違うので、基本的に各部署でのOJTでの教育となるが、先輩方は優しい方が多く、また駐在経験豊富な方々に丁寧に教え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歴史ある商社なので、既存の商売が安定している、駐在員事務所を置いている各国にも広い人脈、多様な企業との繋がりがある、取引先メーカーとの付き合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年確実に昇給があり、ボーナスも業績によるが年間5ヶ月分近く出る、この点は安心して長く働けると思う、残業もほぼゼロでプライベートの時間がたっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今まで国内大手メーカーのニッチ市場向けに商社機能を発揮して活躍してきた会社ではあるが、そもそもの取り扱い製品自体が強く新興国メーカーに押され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほとんどない点はライフワークバランスをとるのにとても適した環境。管理職から率先して帰り、18時には事務所が閉まることもある。時折海外と...続きを読む(全186文字)

定時で帰宅する社員がほとんど。
その分、仕事をこなすスピード感は、正に貿易商社といった感じ。アフターファイブの過ごし方はそれぞれで、スキルアップにいそ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
執行役員や部長職に複数の女性社員が登用されている。お子さんもいらっしゃる方もいるので、女性にとって働きやすく、キャリアアップしやすい環境なん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれており復帰もスムーズな印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の男女比は半々くらいの印象だが、役職に就...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企画部や管理部には女性管理職も多いです。女性という事でのハンデは全くなく、贈り物や演出品を事業としているので、むしろ感性を大事にしていて、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている職場だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、職場の雰囲気は落ち着いていて安心して働け...続きを読む(全474文字)

【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社です。やりたくない事だけ女性に押し付けます。
お茶汲みも未だに女性がやりま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員では、女性営業も多くいるが大半が30前に退職する。
事務方などのバックオフィスでは、長く務められている方...続きを読む(全80文字)