ｄｒａｗｉｚのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
テレビで目にするCMやイベントの映像制作を担当できるのでやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMなど特にそうだが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員用の教材を作成したり、在籍当時は新人教育用のスタッフを配置していたりと教育に対して熱心だったとおもう。また、週一回で就労時間内に一時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍当時は、会社として残業時間を減らしていく方針を出して動き始めていた。それまでは残業が常態化していたためどうにか改善したいという思いの表れ...続きを読む(全166文字)

定時退社ができない雰囲気が蔓延している。恒常的に残業が発生しているが、残業代は支給されず、ほぼ全員のモチベーションが低下している。土日とも出社しているの...続きを読む(全152文字)

社員間の中は非常に良好ですが、役員と社員の間に大きな溝があります。
残業があたりまえのように発生し、社員が疲弊しきっているにも関わらず、業界の
慣習...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって差はあるものの、企画が通りにくい雰囲気があり、提案を重ねても形にならない状況が続くと、次第にモチベー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)