ｄｒａｗｉｚの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレビで目にするCMやイベントの映像制作を担当できるのでやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMなど特にそうだが、...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員用の教材を作成したり、在籍当時は新人教育用のスタッフを配置していたりと教育に対して熱心だったとおもう。また、週一回で就労時間内に一時間...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• CGデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍当時は、会社として残業時間を減らしていく方針を出して動き始めていた。それまでは残業が常態化していたためどうにか改善したいという思いの表れか...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
ゼミを業務内時間で取り入れようと試みたりと教育していこうとする姿勢はこの業界では珍しく強めだと思います。
学校等で習う基礎から順立てて説明や実...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 公務員
• 非正社員

定時退社ができない雰囲気が蔓延している。恒常的に残業が発生しているが、残業代は支給されず、ほぼ全員のモチベーションが低下している。土日とも出社しているので...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 公務員
• 非正社員

社員間の中は非常に良好ですが、役員と社員の間に大きな溝があります。
残業があたりまえのように発生し、社員が疲弊しきっているにも関わらず、業界の
慣習と...続きを読む(全154文字)