エースの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
やはり接客業という点からはお客様に直接関われて、自分が働いている結果が目の前の反応に現れるというのがやりがいになる。また、食品にも詳しくなれた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業であるためみんなが休みである土日に出勤する必要がありワークライフバランスが難しい。また基本的に百貨店が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
目標が明確にある場合や様々な事にチャレンジできる環境がある時は仕事にやりがいを感じましたし、基本的に働く仲間(社員)や上司は接しやすい方ばかり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働き方改革で公休が取れないということはないです。店舗にもよりますが、有給も前もって申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
インフレ目標の経済施策のなか、早くから高単価路線に変更したのには、先見の明があった。駅ビル、デパ地下の話題性のある場所へ出店し、それなりの集客...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は平均並みでインセンティブ制度ではないので、高くはない。平均は正社員の平で250万～300万円程。通常、残業代で稼ぐ企業もあるが、ここは満...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的自由な社風であり、店舗のノルマはあるが、社員の自主性を重んじる風潮がある。年功序列や社歴に関係なく、実力主義なので能力がある人物は上へ登...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されることはなく、実力主義なので平等である。ただし、体力は女性だからといって特別待遇はないので、男同様求められる。
【気...続きを読む(全140文字)

繁忙期（正月・ゴールデンウィーク・お盆・季節行事・祝日）は、来店客数が多く、売上を上げる時期なので、休めない。また、店舗によっては、人数が足りない、アルバ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社風は自由。やりたいようにできる点。ただ売上管理や粗利管理は厳しい。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が足りていない。社員が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的風土が自由で、特殊な商品や高級品を扱っているので、自由にやりやすい。
ある程度馴れて来れば、自由に店内で対応できる。
【気になる...続きを読む(全158文字)

人柄は物腰柔らかく、穏やかな感じ。
ベンチャー風にありがちな、いけいけどんどんといった乗り的な感じではない。
計画性やビジョンがしっかりしており、メデ...続きを読む(全157文字)

忙しすぎて体力的に厳しくなってきたから。やはり中の人間が少なくなっていくと、そのぶん他の人間がカバーしないといけなくなるので、体力的や時間的拘束は多くなる...続きを読む(全158文字)

入社時も拡大路線を続けており、業界的には先見の明がある。
社風は良くも悪くも体育会的な感じが出ており、やる気や根気が重要になってくる。
店舗に配属にな...続きを読む(全157文字)

有給は取りにくい。現場でも尚更である。
ただし、これは仕方がないことで、繁忙期はどうしても年始年末やゴールデンウィークなど、
長期休暇のときが多くなる...続きを読む(全162文字)

女性が決して活躍しにくいというわけではない。
頑張りに見合った活躍ができるようで、昇級もできるようである。
ただ、本部の役員クラスに女性はいなくて、店...続きを読む(全159文字)

職場に女性は少なく、どちらかといと男社会。
店長は体育会気質であったが、厳しすぎる人ではなかった。
本部の人間とは店舗で接する機会が多く、直接仕事で関...続きを読む(全167文字)

店舗は今でも拡大していると聞く、伸び率は高いのではないか。
店舗が拡大しているということは、人員が必要であり、拡大路線のなかでは雇用の創出はあると思う。...続きを読む(全160文字)

休暇や就業時間は店舗によって異なり、小さい店や、人数が足りている店は、比較的取りやすい。
ただ反対に、大型店舗や重要拠点店舗、また、中の人員が少ない店舗...続きを読む(全162文字)

スキルアップや研修は本部でしっかりあるわけではない。小売業界なので、基本的なことは店舗や店長を見ながら学ばなければいけないし、社歴の長いパートもいるので、...続きを読む(全160文字)

評価は直属の上司である店長や、本部の人間によって決まる。
仕事ぶりや部下への指示、数字への意識など、トータルに見られる感じ。
賞与やボーナスには若干反...続きを読む(全159文字)

比較的店舗では裁量や自由がある。ただし、売上の報告は毎日必要。
人手不足はこの業界では当たり前であり、いかに上手く立ち回るかが重要。
高い高級品を扱っ...続きを読む(全158文字)

今現在はどうなっているかは分かりません。しかし、店舗全体の仲間意識が強い職場だなという印象は残っています。上下関係というよりも、仕事をする上での社員は仲間...続きを読む(全157文字)

現在は、業績や店舗展開などに関して言えば好調に見える部分は多いが、内部の状況は厳しい面が多い。現場を引っ張っている常務がどんどん裸の王様になってしまってお...続きを読む(全199文字)