エースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
評価制度が曖昧だとか給与が低いだとか社内での不満は聞こえてきますが、それぞれの業務評価に対しての対価になるので私は大変満足しています。不満ば...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事ができる、できないというより社員同士だけでなく所属先のスタッフとの関係性の構築、マネジメント実績など人間力で評価してもらえるので私として...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この業界にしては土日も公休、有給取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗と都会のメイン店舗では差があり
大型店舗では中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性店長も増えてきており、今後ライフスタイルの変化に合わせて安心して働いていけるよう積極的に産休、育休制度が整えられている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社してから部門ごとに新人研修がしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は泊まり込みで行われるのできついです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初の1年だけでなく、何年目でも年に1,2回は研修する機会を設けてくれる。日常で分からないこともその時に聞けるの解消できる場がある。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修期間は三ヶ月と非常に長く、挨拶やマナーなど基礎的な事から手厚く教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私だけかもしれな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
接客に関する知識や、家電の資格を取得できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトにも社員を目指せる道をつく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社時のレジ研修や接客マニュアルが丁寧で、未経験でも安心してスタートできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務以外のスキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属された店舗のチーフによると思う。仕事を任せられればスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の裁量があるため店舗経営を経験してみたい方には合ってる。何をスキルアップと思うかは個人で違うため認識にズレがあるとは思うが、基本的な業務...続きを読む(全292文字)

【良い点】
良い点は全くない。しいて言えば、役職が付くことで社内でも拍が付くところだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになったとた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格を取るためのお金を補助してくれる。意欲的な方であればおすすめ。研修も毎月のようにあるので、スキルアップできる環境。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私は基本的に品出し業務を中心に行っています。忙しい日(特に土日祝や年末など)は商品の補充が大変なため、チーム同士の連携が必要不可欠となります...続きを読む(全314文字)