エースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
階層別教育は充実していた。自身で様々な研修にチャレンジできたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた研修とは別の方向に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修は回数と時間は確保されているが内容は学生のそれと大差ない、まとめれば1〜2時間の内容をダラダラと1日か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手のうちは研修が多いため、座学・実践で学べる機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては研修で学んだ内容を試...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社数日はビジネスマナー研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社内資格、イオンの歴史などといった「社内で成長...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社外講習会などは割と自由に参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外では、社内の研修は当時なかった。販売員側では、販売に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒として入社し配属場所次第では専門職としての技術や知識を養うことができる。ポジティブに考えれば若いうちから様々な経験を積むことができる反面...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望む配属先には行けない。
当初望んでいた配属先とはかけ離れた部署に配属された。

上の人に相談してみても「...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTなので忙しい職場では十分に指導...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をすればキャリアアップできるのか、全くわからなかった。
半期に一度、考課があるのだが、そこで普通は一時考課者と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スキルアップにはマニュアルみたいなものがあるので、少しずつ、その人のペースで覚えていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全121文字)