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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発につながることはなかった。この業界に居続けるのであればいいが、他の業界に行こうと思うと...続きを読む(全92文字)
株式会社エース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発につながることはなかった。この業界に居続けるのであればいいが、他の業界に行こうと思うと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修や本部からのフォローがあり、知識をつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって知識の偏りや間違ったことを覚えてる人がいる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のキャリアプランを明確に持ち、早いうちから実績と共にアピールできる人は比較的早く希望の職種に異動できるイメージがあった。
新卒社員には定...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、色々な商品知識を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場任せなので教育に大きなばらつ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
はるとあきで新作製品の学習会プラスプレゼンテーション会が開かれること。
色々勉強になる。
昼の弁当や交通費ももらえるのである程度いいかと
【...続きを読む(全183文字)
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スキルアップや研修は本部でしっかりあるわけではない。小売業界なので、基本的なことは店舗や店長を見ながら学ばなければいけないし、社歴の長いパートもいるので...続きを読む(全160文字)
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スキルアップは配属先による。店長、副店長を見て学び取り、自身で吸収していくしかない。手取り足取り一から教えてもらうことは難しい。キャリアは上の役職は詰ま...続きを読む(全150文字)
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スキルアップは店舗配属で力量を問われるので、嫌が応にもつくようになる。
特別な研修制度はない。店長、副店長の背中を見ながら覚えていくのが一番いい。
...続きを読む(全170文字)
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すべては本人のやる気次第の号令で、教育制度は皆無。
毎年のように教育がー、と口先だけで実際には何もなし。
上についた人間の能力次第で運命が決まる。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗にある程度の裁量があり、特売商品、オススメ商品、陳列などは自由に出来る。自分が推したい商品を客に届けれる楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は開店から閉店してまで勤務することが多く、終業後は時間的にも遅くほぼ帰って寝るだけの生活だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦することが可能。裁量権もってやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になることはポジションが少ないため厳しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてく...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な接客からレジの締め作業、簡単なサービスカウンターの業務を教えて貰えた点。また、社員以外の歳が近いパートの方からも教えて貰えるため、コ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の面も大きいので長く働けば昇進できるかと思います。また、昇進試験を受けるか選べることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サブチーフになるまではけっこう順調にいけるのではないかなとおもいました。女性でもチーフになってる人は多いかなと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
簿記など資格を取るのに援助があるのでそれを上手く使えばスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はとにかくマルチタス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によりますがパートの人にも研修はあるので、昇給やスキルアップしたい方は上司に相談の上、行くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フォローアップ研修が何度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる環境がなかった
入社から1か月経った頃、採用担当者が店舗に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
第二種衛生管理者の取得が、昇進の条件になっている。会社から1回目は費用が出るが、落ちたら次回からは自腹。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
きちんとした研修があった
為になる内容で充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で忙しいのに研修は参加必須だった
ので、煩...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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