エースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
評価制度が曖昧だとか給与が低いだとか社内での不満は聞こえてきますが、それぞれの業務評価に対しての対価になるので私は大変満足しています。不満ば...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事ができる、できないというより社員同士だけでなく所属先のスタッフとの関係性の構築、マネジメント実績など人間力で評価してもらえるので私として...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この業界にしては土日も公休、有給取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗と都会のメイン店舗では差があり
大型店舗では中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性店長も増えてきており、今後ライフスタイルの変化に合わせて安心して働いていけるよう積極的に産休、育休制度が整えられている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)

【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が多く、他店や他部所の人との交流の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は全く役に立ちません
特に本社での研修は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修はしっかりシステム化されているように感じられた。
接客で身につく能力そのものは非常に潰しがきく。社会復帰を目指す足がかりに
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも研修は沢山ある。年次研修、マネージャー候補研修、マネージャー研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところスー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあった。いろいろな場所を体験できるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる、早すぎる。慣れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店長まではいける
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上は何十年も変わってない、新陳代謝ができてないから店長で満足しない人はある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のスキルアップや資格取得の補助金がでる。その売り場推奨、あるいは必須資格などを取得する場合、試験合格のための教育ツールを外部から発注して...続きを読む(全429文字)

【良い点】
独り立ちできるよう、入社後三ヶ月ほどはマンツーマンで教えてもらえる。
接客業に使える資格についても、業務中に研修を組んでくれ取得させてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
イオンで一生働いていくのであれば、試験を受けたりイオン特有の教材を勉強すれば、それなりに昇進はできるんじゃないかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
上記で述べたように、研修はとてもしっかりしてくれていました。
独り立ちできるまでサポート体制がしっかりしているので、独り立ちできる頃には多少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップについては熱いと思いました。
それが時給アップにも繋がりますしそこは良い点だと純粋に思います続きを読む(全58文字)