この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画が...続きを読む(全85文字)
株式会社エース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことには積極的に会社全体で取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントのため、入っている建物の集客力に影響されやすい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インフレ目標の経済施策のなか、早くから高単価路線に変更したのには、先見の明があった。駅ビル、デパ地下の話題性のある場所へ出店し、それなりの集客...続きを読む(全205文字)
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【良い点】本部からの一方的な指示や送り込みはあるが、基本的に自分の好きなようにお店を変えることができる。幅広い品揃えであるため、知識習得や人脈形成には役立...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
まだまだ伸びる企業、やはりライバルが少ない事が一番の理由、従業員にも優しい会社。
また、他のライバルはやる事が同じ内容なため、新しい事をど...続きを読む(全161文字)
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将来性はあると思いますが、出世を望む場合は全国に転勤があります。現場社員の裁量が多いので、ある程度自由に売り場を作れるのが魅力です。売り上げや利益の数字は...続きを読む(全157文字)
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店舗は今でも拡大していると聞く、伸び率は高いのではないか。
店舗が拡大しているということは、人員が必要であり、拡大路線のなかでは雇用の創出はあると思う。...続きを読む(全160文字)
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全国拡大中。関東圏への進出を強化。北は北海道から南は沖縄まで。その分全国転勤の可能性があり、転勤不可の人は就業が難しい。急な転勤もあるため、対応は上の役職...続きを読む(全151文字)
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デフレ、少子化、消費税upなど、課題は山積している。イオンやかつてのダイエーのように安さだけ売りにしていては限界があり、ネット社会の昨今、安全性や品質も求...続きを読む(全166文字)
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かなりのスピードで成長しており、逆に不安に感じるほど。
専門店分野に特化した出店で全国に店舗をひろげている。
百貨店、駅ビルに出店する食料品専門店の他...続きを読む(全182文字)
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取り扱い製品がライバル企業と一線を画すモノが数多くあることが強み。
また、客からの要望に柔軟に対応する姿勢もある。
しかし、そのために各個人に対する責...続きを読む(全159文字)
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ライバルを踏み台にのし上がる仲間意識が薄い。仕事の教育点に不満。最悪の労働時間。給料が安い。管理者の横柄な対応。顧客を大切にしない。ノルマは無いが売上が上...続きを読む(全150文字)
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会社での中心的な事業は不動産業で自社ビルをもっているため、メインの事業自体の安定や将来性としては問題ないと思います。
かなり大きな場所からの調査案件を落...続きを読む(全261文字)
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現在は、業績や店舗展開などに関して言えば好調に見える部分は多いが、内部の状況は厳しい面が多い。現場を引っ張っている常務がどんどん裸の王様になってしまってお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと言...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時に出勤して、22時に退社。土日は基本的に出勤になることが多い。駅ナカ店舗は土日も休めたりする。連休は取れても3...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補填...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると年俸制で退職金はなし。若くして店長になると同年代より年収は高くなるが、退職金がないのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
将来的には安定ではあるがきついとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりみんな思っていたがこの先何年働いても店長止まりで上に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
群馬県内で展開する当社は前橋市の北部でも新店舗オープンする予定でより身近な存在になると考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざまなグループ企業を展開しており、これからも大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻なので、もう少し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外はドン・キホーテようなディスカウント化が進んでいる。
高齢化社会に向けた売場では無いので、必ずいつか躓くと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出店の計画は多く、また、他企業の統合など会社が成長出来ると感じる事ができる。既存の古い店舗は改装にしっかり経費をつ使いリニューアルしている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
移動販売など新しい試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人が年配の男性の指揮のもとなのでやり方が難かったり
地域...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオンの子会社の為倒産したり廃業することはなく安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金の為か、従業員が少なく休みが少な...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、数字を分析することを思い違いしている。その背景にはちゃんとお客様の感じることを具体的に把握したうえで...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋谷再開発の大きいプロジェクトを予定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる百貨店のリアル店舗のみでは厳しい為OMO事業を推...続きを読む(全102文字)
イオングループとしての力が大きいので今後も利用しつづける人は多いと思う。
また、課題としてはイオンのブランドなどの知名度を広げたり購入者を増やしたりする...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。