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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことには積極的に会社全体で取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントのため、入っている建物の集客力に影響されやすい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフレ目標の経済施策のなか、早くから高単価路線に変更したのには、先見の明があった。駅ビル、デパ地下の話題性のある場所へ出店し、それなりの集...続きを読む(全205文字)
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【良い点】本部からの一方的な指示や送り込みはあるが、基本的に自分の好きなようにお店を変えることができる。幅広い品揃えであるため、知識習得や人脈形成には役...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
まだまだ伸びる企業、やはりライバルが少ない事が一番の理由、従業員にも優しい会社。
また、他のライバルはやる事が同じ内容なため、新しい事を...続きを読む(全161文字)
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将来性はあると思いますが、出世を望む場合は全国に転勤があります。現場社員の裁量が多いので、ある程度自由に売り場を作れるのが魅力です。売り上げや利益の数字...続きを読む(全157文字)
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店舗は今でも拡大していると聞く、伸び率は高いのではないか。
店舗が拡大しているということは、人員が必要であり、拡大路線のなかでは雇用の創出はあると思う...続きを読む(全160文字)
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全国拡大中。関東圏への進出を強化。北は北海道から南は沖縄まで。その分全国転勤の可能性があり、転勤不可の人は就業が難しい。急な転勤もあるため、対応は上の役...続きを読む(全151文字)
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デフレ、少子化、消費税upなど、課題は山積している。イオンやかつてのダイエーのように安さだけ売りにしていては限界があり、ネット社会の昨今、安全性や品質も...続きを読む(全166文字)
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かなりのスピードで成長しており、逆に不安に感じるほど。
専門店分野に特化した出店で全国に店舗をひろげている。
百貨店、駅ビルに出店する食料品専門店の...続きを読む(全182文字)
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取り扱い製品がライバル企業と一線を画すモノが数多くあることが強み。
また、客からの要望に柔軟に対応する姿勢もある。
しかし、そのために各個人に対する...続きを読む(全159文字)
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ライバルを踏み台にのし上がる仲間意識が薄い。仕事の教育点に不満。最悪の労働時間。給料が安い。管理者の横柄な対応。顧客を大切にしない。ノルマは無いが売上が...続きを読む(全150文字)
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会社での中心的な事業は不動産業で自社ビルをもっているため、メインの事業自体の安定や将来性としては問題ないと思います。
かなり大きな場所からの調査案件を...続きを読む(全261文字)
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現在は、業績や店舗展開などに関して言えば好調に見える部分は多いが、内部の状況は厳しい面が多い。現場を引っ張っている常務がどんどん裸の王様になってしまって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗によるがある程度は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品販売の業界のためこれから先も需要は変わらずあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために部門を統合して正社員を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績は好調で、品質・価格共に競争力は高い。今後も堅調に成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不振企業の買収がどう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社が電鉄系の為、SC事業も展開しており百貨店自体の存続が危うくなっても統合やハイブリットな商業施設として事業展開の選択肢は幅広くあると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
セルフレジの導入に代表されるように、店舗オペレーションのIT化も着実に進んでおり、旧来型のスーパーにとどまらない変化への対応力も見えます。地...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、利益ともに苦しく成長性はない。商品のクオリティも年々落ちているように感じる。標準化も表面だけであまり機能し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関東出店も行っており、今後もどんどん出店を強めていくと思う。関西や横浜でも受けは良く、今後も出店をすれば、業績はどんどん伸びていくと思う。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これだけ大企業なので、事業はさほど大きく衰退することも無いと思いますし、将来への不安は特に感じませんでした。
安定感があってボーナスも売上で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手グループの一員であり、強固な経営基盤があるため、安心して長期的に働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住友商事なので安全です
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門はセルフレジが導入したため今後は採用しても配属になる可能性は低いと思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スーパー自体が淘汰されている時代で厳しい状況にあるので
今後の成長見込みは低いと思われますがスーパーが好きならどうぞ続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。