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株式会社エース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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エースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社エースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことには積極的に会社全体で取り組んでいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テナントのため、入っている建物の集客力に影響されやすい続きを読む(全77文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフレ目標の経済施策のなか、早くから高単価路線に変更したのには、先見の明があった。駅ビル、デパ地下の話題性のある場所へ出店し、それなりの集...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】本部からの一方的な指示や送り込みはあるが、基本的に自分の好きなようにお店を変えることができる。幅広い品揃えであるため、知識習得や人脈形成には役...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ伸びる企業、やはりライバルが少ない事が一番の理由、従業員にも優しい会社。
    また、他のライバルはやる事が同じ内容なため、新しい事を...続きを読む(全161文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

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    将来性はあると思いますが、出世を望む場合は全国に転勤があります。現場社員の裁量が多いので、ある程度自由に売り場を作れるのが魅力です。売り上げや利益の数字...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    店舗は今でも拡大していると聞く、伸び率は高いのではないか。
    店舗が拡大しているということは、人員が必要であり、拡大路線のなかでは雇用の創出はあると思う...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    全国拡大中。関東圏への進出を強化。北は北海道から南は沖縄まで。その分全国転勤の可能性があり、転勤不可の人は就業が難しい。急な転勤もあるため、対応は上の役...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    デフレ、少子化、消費税upなど、課題は山積している。イオンやかつてのダイエーのように安さだけ売りにしていては限界があり、ネット社会の昨今、安全性や品質も...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    かなりのスピードで成長しており、逆に不安に感じるほど。
    専門店分野に特化した出店で全国に店舗をひろげている。
    百貨店、駅ビルに出店する食料品専門店の...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

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    取り扱い製品がライバル企業と一線を画すモノが数多くあることが強み。
    また、客からの要望に柔軟に対応する姿勢もある。
    しかし、そのために各個人に対する...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員

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    ライバルを踏み台にのし上がる仲間意識が薄い。仕事の教育点に不満。最悪の労働時間。給料が安い。管理者の横柄な対応。顧客を大切にしない。ノルマは無いが売上が...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    会社での中心的な事業は不動産業で自社ビルをもっているため、メインの事業自体の安定や将来性としては問題ないと思います。
    かなり大きな場所からの調査案件を...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    現在は、業績や店舗展開などに関して言えば好調に見える部分は多いが、内部の状況は厳しい面が多い。現場を引っ張っている常務がどんどん裸の王様になってしまって...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるがある程度は融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    店舗にある程度の裁量があり、特売商品、オススメ商品、陳列などは自由に出来る。自分が推したい商品を客に届けれる楽しさがある。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことに挑戦することが可能。裁量権もってやれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長以上になることはポジションが少ないため厳しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は開店から閉店してまで勤務することが多く、終業後は時間的にも遅くほぼ帰って寝るだけの生活だった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発につながることはなかった。この業界に居続けるのであればいいが、他の業界に行こうと思うと...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    サミット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人口が都市に集中する傾向は今後も続くであろうという観測のもと、ドミナント戦略を展開し、将来を見据えている点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マキヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗数がどんどん増えていて、売上高も増えている。
    業務スーパーのフランチャイズとして店舗展開を拡大して、お客様からの人気も上がっていることか...続きを読む(全258文字)

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    イオン九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    イオン九州は九州・山口で食品・日用品を中心に増収基調で売上5,000億円超え、既存店活性化や都市部向け小型店出店で競争力を強化しています。中...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーバーストア化しているため競合が非常に多いうえに、競合は独自の強みを持っているケースが多いため、事業を多角化し...続きを読む(全127文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でのブランド力は他の小売業に比べて比較的高い。今後も日本全国へ新規出展が続く見込みである。オンライン販売の事業が拡大してくればさらに業績...続きを読む(全262文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    2024年度・2025年度と過去最高益を更新し続けており、インバウンド需要の取り込みと国内富裕層向け戦略が結実している。続きを読む(全60文字)

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イトーヨーカドーは、今年食品売り場を重点的に残して、赤字だったところから黒字まで回復した店舗もありました。将来性を考えて、各地域の店舗の閉業...続きを読む(全135文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年GMS形態の衣料品や住まいの品を幅広く扱うような業態から食品スーパーのような業態へ変化しています。今の時代、衣料品や雑貨品はユニクロ...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働力を主婦のパートさんで大きく賄っているため、どんどん定年を迎えて労働力が減って行く。
    将来...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    百貨店全体がオンライン化やライフスタイル変化の影響を受ける中で、デジタル化への対応という課題がある続きを読む(全49文字)

    エースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エース
    フリガナ エース
    設立日 1962年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,468人
    ※正社員262名
    売上高 262億円
    ※2018年2月期
    代表者 北野 秀雄
    本社所在地 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号
    平均年齢 34.3歳
    URL https://www.ace-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576209

    エースの 選考対策

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