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株式会社エース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてく...続きを読む(全135文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに挑戦できる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を選んだ場合、入社後の研修後に地方に異動になることがある。続きを読む(全77文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。会社説明会で聞いた仕事内容や福利厚生、キャリアプランに関して認識の差は生まれなかった。続きを読む(全56文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はパート・アルバイトの人数がちょうどよかったが、ある時求人募集し多すぎるくらいの人数になった。逆に、どんど...続きを読む(全221文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣のスーパーにはないこだわりの商品を多く扱っており、来店されるお客様対応などが大変かと思われましたが、わからないことは社員に聞いたり対応を...続きを読む(全180文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗にある程度仕入れや売り場作りの裁量権を持っているため、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある宗教団体と関わり...続きを読む(全213文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な社風であり、店舗のノルマはあるが、社員の自主性を重んじる風潮がある。年功序列や社歴に関係なく、実力主義なので能力がある人物は上へ...続きを読む(全180文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長の裁量が大きく、自分で企画や商品の選定が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンで上司に逆らうと降格をちらつ...続きを読む(全186文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時も拡大路線を続けており、業界的には先見の明がある。
社風は良くも悪くも体育会的な感じが出ており、やる気や根気が重要になってくる。
店舗に配属に...続きを読む(全157文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと小売業界にいたため、ギャップはそこまでなかった。
強いて言うなら、転勤が多かったことぐらいか。
勤務環境や労働環境は厳しめだが、それは小売は...続きを読む(全164文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にイメージと違ったということはない。基本的に小売業なので、労働環境は厳しく、また、実力主義なところがあり、特に中途は即戦力が求められる。あまり教えても...続きを読む(全168文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

難波パークスや堺にあるお店に出向いたところ、普通のスーパーとは比べ物にならないぐらいに、おしゃれな内装で、珍しい商品を扱っていたため、ここの店員をするの...続きを読む(全151文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はエースから案件をもらった下請け会社の現場監督と知り合いだったことから、現場で人手が足りなくて困ってるから時間があれば・・・ということで、ちょう...続きを読む(全459文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。わたしが面接を受けた頃は、ちょうど関東に進出して2、3年でまだ店舗数は少なく、これからどんどん店舗数が増えていく、というときでした。...続きを読む(全251文字)

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  • 実際の働き方
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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
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株式会社エースの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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株式会社エースの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるがある程度は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)

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株式会社エースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)

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小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社平和堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に何回か研修があるため、ある程度会社について理解した状態で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は勤務地が選べる...続きを読む(全143文字)

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株式会社丸井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 37年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒だったので、すすめられるままに面接を受け、入社できたという流れなので、とくに相違点などなかった。続きを読む(全56文字)

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株式会社マルエツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では食品とは異なる業種にいましたが、食に関わる仕事がしたいという思いが強くなり入社を決めました。入社前は体力的な負担が大きいのではないか...続きを読む(全127文字)

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株式会社成城石井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
お局を除いて全員良い人でした。会社の世間のイメージが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の新人いじめ、気分でいじめる人変えて...続きを読む(全177文字)

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イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループとしての安定性や、幅広い事業展開に魅力を感じました。また、成長できる環境や社員同士の協力体制にも惹かれ入社を決めました。
【気に...続きを読む(全98文字)

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株式会社マイヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
売場づくりや接客を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じました。社員同士やパートスタッフと協力しながら仕事を進める雰囲気があり、...続きを読む(全630文字)

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オーケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージしてたままだった。配属された店舗が仕事しやすく不満な要素がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属す...続きを読む(全118文字)

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株式会社いなげやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段利用しているスーパーなのがいちばんの理由。あとは客としてなら皆さん優しかったし親切笑顔だったから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味キャリアアップとして様々なことを学べるのが良いが、同じ担当が長くても3年位になるので、移動が激しい職場か...続きを読む(全83文字)

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ユニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
地域に馴染んでいるスーパーであり、品物特に食品は鮮度がいいという感じだったので入社しました。働いている同性からも優しく教えてくれるところがよ...続きを読む(全165文字)

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エースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エース
フリガナ エース
設立日 1962年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,468人
※正社員262名
売上高 262億円
※2018年2月期
代表者 北野 秀雄
本社所在地 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号
平均年齢 34.3歳
URL https://www.ace-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576209

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