エースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
仕事ができる、できないというより社員同士だけでなく所属先のスタッフとの関係性の構築、マネジメント実績など人間力で評価してもらえるので私として...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この業界にしては土日も公休、有給取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗と都会のメイン店舗では差があり
大型店舗では中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本部での集合研修が年数回あり、本部で上層部の方、他店舗社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗はメインで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性店長も増えてきており、今後ライフスタイルの変化に合わせて安心して働いていけるよう積極的に産休、育休制度が整えられている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度が曖昧だとか給与が低いだとか社内での不満は聞こえてきますが、それぞれの業務評価に対しての対価になるので私は大変満足しています。不満ば...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)

【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手のグループ会社なので
コンプライアンス意識は非常に高い
社内通報など現場の問題を検出するシステムが整備されている
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を変えている的なことは述べているが、実際何も変わっていない。マネージャーだからと言うよな風潮が強くあるため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働くメンバーはいい人が多く、風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた事業がなくなった。変動が多く、良くも悪くも発展途上。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジできること。前向きに取り組む姿勢があれば自身の仕事内容も広がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全544文字)

【良い点】
その他の口コミや想像通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパートには性格に難がある人も多く、コミュニケーションが取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員さんよりも長年いるパートさんのほうがいろいろ牛耳ったり指示したり、そこはどうなのだろうと思いましたが特に深刻な問題ではないかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に想像していた以上に、売場づくりや接客について現場の意見を取り入れてもらえる環境でした。若手でも自分の考えを発信する機会があり、仕事を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体での研修では、基本的なことのみを教わり、実務については店舗で教わる形だが、教える人に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
販売員の方がとても丁寧に接客してくださったのが印象的で入社を決めました。その裏には商品の知識の勉強や言葉遣いなどの勉強があったことを入社して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業のため、教育制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が普通になっている。タイムカードを切って働くこ...続きを読む(全126文字)