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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始は勤務だが、平日すいているところで休みたい人にはかえって良い環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱ってい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの利用しにくい環境ではあるが、徐々に改善されて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請して認可されれば1分から手当が出る。認可されないことは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社風は自由。やりたいようにできる点。ただ売上管理や粗利管理は厳しい。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が足りていない。社員...続きを読む(全157文字)
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休暇や就業時間は店舗によって異なり、小さい店や、人数が足りている店は、比較的取りやすい。
ただ反対に、大型店舗や重要拠点店舗、また、中の人員が少ない店...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はまず給与。残業が多く、満額支払われることはない。忙しさは配属先の店舗にもよるが、店内宿泊している人間もいた。いずれにせよ、定時帰社はまずない。...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はあまりない。というよりも、管理者になるので、店舗裁量は、店長次第。
どうしても売上は時期によって左右されやすく、閑散期と繁忙期の忙しさはだい...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、特にありません。というより、有給も当たり前のように事前に申請しておけば基本は休ませてくれます。労働時間につい...続きを読む(全182文字)
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完全月6休みでシフト制。年間休日72日。1日勤務時間7時間15分、休憩1時間。残業代はすべてでる。(15分刻みのタイムカード制)お盆・正月・ゴールデンウ...続きを読む(全196文字)
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労働時間は小売りですから当然のように長いです。
朝は8時から終電まで働いている人はたくさんいます。
社内ではコンプライアンスの関係で早く帰るように、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によるがある程度は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗にある程度の裁量があり、特売商品、オススメ商品、陳列などは自由に出来る。自分が推したい商品を客に届けれる楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生自体は社会保険や各種手当、研修制度など一通り整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況によっては有給取得などがし...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方が良いです。有給も使えると思ってたら痛い目みます。人いない店舗は厳しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトは社割で商品が10%オフになる。また、クローズ後に当日賞味期限切れの商品があれば、半額+10%オフでかなり安く買うことができる。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
保険・手当・・・社会保険完備・通勤費全額支給・共済給付金・退職金制度
割引制度・・・イオングループ従業員割引・優待割引
休暇・・・年間休日1...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学生アルバイトとパートの方とで時給に差があるが、パートの方は担当する業務範囲が広く、責任のある役割を任される場面も多いため、その差は妥当だと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社が家賃や光熱費を負担してくれたので、次1万円程だった。人によっては勤務店舗から遠いところのアパートになったり完全に運。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、各種サービスが受けられる。社宅制度も充実しているため、全国一律自己負担3万円弱でアパート、マンションを借りることがで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ退職金はかなりもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の会社なので福利厚生はあんまり期待できなかった続きを読む(全78文字)
研修やワイン・チーズの資格取得支援など、社員の専門性を高めるための教育制度が非常に充実しており、働きながら本物の食の知識を身につけられる体制が完備されてい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。