この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
株式会社エース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始は勤務だが、平日すいているところで休みたい人にはかえって良い環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱ってい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの利用しにくい環境ではあるが、徐々に改善されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は申請して認可されれば1分から手当が出る。認可されないことは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社風は自由。やりたいようにできる点。ただ売上管理や粗利管理は厳しい。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が足りていない。社員...続きを読む(全157文字)
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休暇や就業時間は店舗によって異なり、小さい店や、人数が足りている店は、比較的取りやすい。
ただ反対に、大型店舗や重要拠点店舗、また、中の人員が少ない店...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はまず給与。残業が多く、満額支払われることはない。忙しさは配属先の店舗にもよるが、店内宿泊している人間もいた。いずれにせよ、定時帰社はまずない。...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はあまりない。というよりも、管理者になるので、店舗裁量は、店長次第。
どうしても売上は時期によって左右されやすく、閑散期と繁忙期の忙しさはだい...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、特にありません。というより、有給も当たり前のように事前に申請しておけば基本は休ませてくれます。労働時間につい...続きを読む(全182文字)
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完全月6休みでシフト制。年間休日72日。1日勤務時間7時間15分、休憩1時間。残業代はすべてでる。(15分刻みのタイムカード制)お盆・正月・ゴールデンウ...続きを読む(全196文字)
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労働時間は小売りですから当然のように長いです。
朝は8時から終電まで働いている人はたくさんいます。
社内ではコンプライアンスの関係で早く帰るように、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてく...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時に出勤して、22時に退社。土日は基本的に出勤になることが多い。駅ナカ店舗は土日も休めたりする。連休は取れても...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると年俸制で退職金はなし。若くして店長になると同年代より年収は高くなるが、退職金がないのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ナショナル社員だと全国転勤だが、住宅補助は3万出るくらい、大企業なので退職金などはすごくしっかり貰えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の保険制度やメンバーズカード発行が無償であったり商品券がもらえる。
ネームバリューがあるためローンが組みやすい
有給は、比較的希望通りに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇がちゃんととれるので安心です。休みやシフトも交渉すればなんとかなることが多いと思います。場所によるかもしれませんが。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはなかったが、クリスマス等のイベントごとには社員は注文しないといけないらしい。好みのものがかくてもほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援など、大企業らしい豊富な福利厚生があった。また、従業員は買い物の際に5%引きになるのもありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
イオングループ全体に適用されるイオングッドライフクラブっていうのがあって、様々な点でお得になることがいっぱいあります。あんまり利用してません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さすが上場企業だけあって社員をつなぎとめられるような福利厚生はしっかりしていると思う。給料に関してもスーパー小売業界の中ではまだいい方だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業だけに、福利厚生はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、もらえる人ともらえない人の差があるような...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートだけではなくアルバイトも条件をクリア(労働時間)していれば有給休暇をしっかりもらえていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的なことは揃っている。和歌山ではトップクラスである、和歌山では。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いので、引越し等の費用...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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