回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始は勤務だが、平日すいているところで休みたい人にはかえって良い環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱ってい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの利用しにくい環境ではあるが、徐々に改善されて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請して認可されれば1分から手当が出る。認可されないことは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社風は自由。やりたいようにできる点。ただ売上管理や粗利管理は厳しい。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が足りていない。社員...続きを読む(全157文字)
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休暇や就業時間は店舗によって異なり、小さい店や、人数が足りている店は、比較的取りやすい。
ただ反対に、大型店舗や重要拠点店舗、また、中の人員が少ない店...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はまず給与。残業が多く、満額支払われることはない。忙しさは配属先の店舗にもよるが、店内宿泊している人間もいた。いずれにせよ、定時帰社はまずない。...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はあまりない。というよりも、管理者になるので、店舗裁量は、店長次第。
どうしても売上は時期によって左右されやすく、閑散期と繁忙期の忙しさはだい...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、特にありません。というより、有給も当たり前のように事前に申請しておけば基本は休ませてくれます。労働時間につい...続きを読む(全182文字)
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完全月6休みでシフト制。年間休日72日。1日勤務時間7時間15分、休憩1時間。残業代はすべてでる。(15分刻みのタイムカード制)お盆・正月・ゴールデンウ...続きを読む(全196文字)
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労働時間は小売りですから当然のように長いです。
朝は8時から終電まで働いている人はたくさんいます。
社内ではコンプライアンスの関係で早く帰るように、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧だとか給与が低いだとか社内での不満は聞こえてきますが、それぞれの業務評価に対しての対価になるので私は大変満足しています。不満ば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性店長も増えてきており、今後ライフスタイルの変化に合わせて安心して働いていけるよう積極的に産休、育休制度が整えられている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事ができる、できないというより社員同士だけでなく所属先のスタッフとの関係性の構築、マネジメント実績など人間力で評価してもらえるので私として...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この業界にしては土日も公休、有給取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗と都会のメイン店舗では差があり
大型店舗では中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本部での集合研修が年数回あり、本部で上層部の方、他店舗社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗はメインで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家賃補助は2~3万程度です
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(給料安い)は自宅から90分以内で通える範囲のみの転勤だって求...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学習支援はしっかりやってくれる。退職金制度もしっかりしており3年は勤務しないといけないが、それ以降はしっかりと貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生については、社員カードを利用することで商品を割引価格で購入できる点が便利でした。また、誕生日に休暇を取得できる制度があり、仕事だけで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産前後休暇、育児休職などとっている方も多い。また、育児勤務のように時短で勤務されている方もいらっしゃった印象。それを周りから冷たい目で見ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
必要最低限は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトにも有給消化を積極的にしてほしい。キャリアアップへの道を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点が思い浮かばない。
社宅はレオパレスです。
社宅から勤務場所が遠いので、本社は公共機関、店舗は車通勤です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
イオンシネマ補助や借り上げ社宅制度など充実している。社員クレジットでの買い物補助もあり社割で食料品も5%オフで買える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
健康保険組合、労働組合がある。退職金は働いてから3年経つともらえる。住宅手当は拠点の勤務先から異動になった場合発生する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇など基本的な制度は整っています。シフト制のため繁忙期は忙しいこともありますが、店舗内で協力しながら業務を進めていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引がないため、お客様が買う値段と同じ値段でお店の商品を購入して...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。