エースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
店舗にある程度の裁量があり、特売商品、オススメ商品、陳列などは自由に出来る。自分が推したい商品を客に届けれる楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は開店から閉店してまで勤務することが多く、終業後は時間的にも遅くほぼ帰って寝るだけの生活だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発につながることはなかった。この業界に居続けるのであればいいが、他の業界に行こうと思うと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々なことに挑戦することが可能。裁量権もってやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になることはポジションが少ないため厳しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてく...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短があることはよい。
どの部門でも配属されているので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理、女性管理職を作ろうとしている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。産休育休後の復帰もしやすい空気があり、職場でも明るい雰囲気は確かにある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
どの場所も女性従業員はいます。パートで入っている主婦の方も沢山いました。管理職の女性も多く、体力の差があるとしても男女差別はありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというくくりではたらきやすさはまったく感じない。生理休暇もぜんぜん取れそうな雰囲気ではない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
勤務中でも御手洗に行きやすい環境だった点。しんどい時は無理せず裏で休んだり、早退できたりしたため、は比較的働きやすかった点。続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことのできる環境であるとは思う。ただし女性の年齢層は比較的高めキャリアに関しても男女では違いはないとは感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に女性の方はレジ打ちを担当することが多かったです。品出しもしていましたが基本重いものは担当することはなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員が多い分女性社員でも働きやすいです。結婚出産を経ても昇進している人が多くいます。女性管理職も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職の人はいないかんじがしました。チェッカー部門だったらそんなこともないのかもしれませんが、続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休がかなり取りやすくなっていると感じた。また、申請すれば夫婦共に育休を取ることも可能となっている。続きを読む(全56文字)