この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
株式会社エース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多いので、店舗では環境的にはなじみやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部自体は昔ながらの体質で、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも昇進してる人は何人もいて女性店長から本部に異動してる人はいるのでやる気があればすぐに上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員の割合は男性の方が若干多いがパート従業員はほとんど女性のため、更衣室など配慮させているが、場所は狭い箇所が多い。
女性の割合が多いので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力さえあれば、女性でも店長職に就くことができる。女性であることが不利になることはないように思う。お客様は女性がメインのため、女性目線で商売が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはなく、実力主義なので平等である。ただし、体力は女性だからといって特別待遇はないので、男同様求められる。
【気...続きを読む(全140文字)
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女性が決して活躍しにくいというわけではない。
頑張りに見合った活躍ができるようで、昇級もできるようである。
ただ、本部の役員クラスに女性はいなくて、店...続きを読む(全159文字)
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女性でも管理職になれるチャンスはある。
実際女性店長や副店長もいた。
特に女性だからといった差別はなく、実力主義。
逆を言えば、実力がなければ上へ上...続きを読む(全164文字)
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女性だからキャリアアップできないということはなく、差別も特にない。
むしろ、女性ならではの細かな対応や配慮は求められることが多い。
管理職は男性比重が...続きを読む(全165文字)
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現場では女性の方もおり、アンケート調査では人に声をかけるのがすごい苦手・・・という人でない限りは腕章などもあり、説明すれば大半の人はアンケートに答えてくれ...続きを読む(全203文字)
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土日も出勤のシフト制の為、結婚している人が働くのは厳しい。産休、育児休暇制度があるのか定かでない。実際使用した人はいないと思われる。パート社員としての勤務...続きを読む(全211文字)
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出産・育児をする上では向かない企業。現実に結婚している人はいるが、家庭との両立は難しいと言っていた。まだ若いため、ご主人も寛容なのだとは思うが今後ある程度...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと言...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補填...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると年俸制で退職金はなし。若くして店長になると同年代より年収は高くなるが、退職金がないのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時に出勤して、22時に退社。土日は基本的に出勤になることが多い。駅ナカ店舗は土日も休めたりする。連休は取れても3...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性店長などもたくさんおり、活躍しやすいと思う、産休や育休も十分に取れて安心して復職することもできたのでよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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