この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
株式会社エース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多いので、店舗では環境的にはなじみやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部自体は昔ながらの体質で、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも昇進してる人は何人もいて女性店長から本部に異動してる人はいるのでやる気があればすぐに上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員の割合は男性の方が若干多いがパート従業員はほとんど女性のため、更衣室など配慮させているが、場所は狭い箇所が多い。
女性の割合が多いので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力さえあれば、女性でも店長職に就くことができる。女性であることが不利になることはないように思う。お客様は女性がメインのため、女性目線で商売が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはなく、実力主義なので平等である。ただし、体力は女性だからといって特別待遇はないので、男同様求められる。
【気...続きを読む(全140文字)
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女性が決して活躍しにくいというわけではない。
頑張りに見合った活躍ができるようで、昇級もできるようである。
ただ、本部の役員クラスに女性はいなくて、店...続きを読む(全159文字)
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女性でも管理職になれるチャンスはある。
実際女性店長や副店長もいた。
特に女性だからといった差別はなく、実力主義。
逆を言えば、実力がなければ上へ上...続きを読む(全164文字)
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女性だからキャリアアップできないということはなく、差別も特にない。
むしろ、女性ならではの細かな対応や配慮は求められることが多い。
管理職は男性比重が...続きを読む(全165文字)
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現場では女性の方もおり、アンケート調査では人に声をかけるのがすごい苦手・・・という人でない限りは腕章などもあり、説明すれば大半の人はアンケートに答えてくれ...続きを読む(全203文字)
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土日も出勤のシフト制の為、結婚している人が働くのは厳しい。産休、育児休暇制度があるのか定かでない。実際使用した人はいないと思われる。パート社員としての勤務...続きを読む(全211文字)
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出産・育児をする上では向かない企業。現実に結婚している人はいるが、家庭との両立は難しいと言っていた。まだ若いため、ご主人も寛容なのだとは思うが今後ある程度...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと言...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補填...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると年俸制で退職金はなし。若くして店長になると同年代より年収は高くなるが、退職金がないのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時に出勤して、22時に退社。土日は基本的に出勤になることが多い。駅ナカ店舗は土日も休めたりする。連休は取れても3...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働いている方は女性の方が多く、働きやすい環境ではあったと思います。
ただ、女性が多いので噂話や人間関係に疲れることも多々ありました。
それ以外...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、全体的に女性に優しい制度がとられている。
特に産休、育休の取得は非常に取りやすいようである。
復帰後も不当な取り扱いされ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パート従業員のほとんど全員は主婦なので女性は馴染みやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに女子トイレの数が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも学生デモシフトを守れば問題ありません。チーフがちゃんとほかの人に連絡を取って穴をかばーしてくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすい。テレワークも導入済。
子供がいる方、介護を必要な方がいらっしゃる方など、環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が役職についている比率は割と高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は比較的若い人が少ないので、私の周りでは育休・産休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職の方が活躍されています。
産休・育休制度も整っています。未就学児の保育料補助制度があるなど、子育てしながら働く女性にとっての制度は充...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売サービス業であるため、勤務体制はシフト制で、出勤は朝が早い
転勤が半年〜2年で店舗を移動するのでスパンが短い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境であったと思う。産休や育休を経て復帰している女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多く子育てに対しても理解があり働きやすい。長く勤務している方が多く、続けやすい環境が整っていると考えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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