回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる、できないというより社員同士だけでなく所属先のスタッフとの関係性の構築、マネジメント実績など人間力で評価してもらえるので私として...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる、できないというより社員同士だけでなく所属先のスタッフとの関係性の構築、マネジメント実績など人間力で評価してもらえるので私として...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間で意見を言いやすかったり、幹部の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗にはあまり本部の人が行く機会が少ない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で悩んだ際に相談を受けてくれる上司は多い。店舗には定期的に役員達が巡回しており、その際にもフランクに会話をしてくれる。
役職や年齢に関わ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく気軽にコミュニケーションは取れる。また役員の方や部長なども店舗に来ることがあるのでそこで話すこともできるの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に店舗で働いてるのはパートとアルバイトがほとんどで、営業中に社員が1人もいない日がたまにあり驚いた。また、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由に商品を探して店舗に導入することができ、売り上げをとることで達成感を得ることができる。新商品開発も自らの感度で発案し販売まで携わる...続きを読む(全379文字)
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職場に女性は少なく、どちらかといと男社会。
店長は体育会気質であったが、厳しすぎる人ではなかった。
本部の人間とは店舗で接する機会が多く、直接仕事で...続きを読む(全167文字)
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管理職は要求が強い。本部からの視察もあり。メールでの頻繁な指示もある。専務の指示は絶対で意見することは難しい空気。部長、課長クラスはまだ店長と近い。バイ...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも店舗次第と店長次第。副店長の能力は大きく求められる。店舗は大きい店と小さい店があり、業態も異なる。従って、忙しいところとあまり忙しくないとこ...続きを読む(全162文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、隔たりがないことです。役職に関係なく、フラットに社員と管理職の間で意見が言い合えることです。
・社員、管理職と...続きを読む(全195文字)
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今現在はどうなっているかは分かりません。しかし、店舗全体の仲間意識が強い職場だなという印象は残っています。上下関係というよりも、仕事をする上での社員は仲...続きを読む(全157文字)
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管理職、上に立つ社員(店長)によって店舗の雰囲気、売り上げが変わっていた印象。
特に繁忙期では休日返上で出勤していて切り盛りをしていた。
管理職の方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧だとか給与が低いだとか社内での不満は聞こえてきますが、それぞれの業務評価に対しての対価になるので私は大変満足しています。不満ば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性店長も増えてきており、今後ライフスタイルの変化に合わせて安心して働いていけるよう積極的に産休、育休制度が整えられている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本部での集合研修が年数回あり、本部で上層部の方、他店舗社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗はメインで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
この業界にしては土日も公休、有給取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗と都会のメイン店舗では差があり
大型店舗では中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店、上司はガチャです。良い上司にあたることの方が少ないのでどこに異動してもきついです。パートの主婦たちの派閥...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて残業時間はもちん増えていく。店長クラスは月40時間は普通に働いてたし、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あくまで私がお世話になった上司、社員さんのことになりますが、業務内容だったり、数字の事など、相談をすれば必ずレスポンスなり、店舗にヘルプに来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い社風ではあるものの、社員の方は基本的にコミュニケーション能力が高く、非常に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役職問わず、現場で作業や接客をしている感じがチームとして行動している感じがあり、モチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
これといって思いつかないが、パワー系もいれば論理的な人間もいるし感覚派もいたりして面白い。配属される店舗によってどんな人間が上司になるかわか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは報連相が出来ない。また、人の選り好みが多かったり仕事は出来ないけどイエスマンだけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗はアルバイト、社員ともに仲がいいイメージ。社員についてもまじめな方が多い印象。アルバイト社員に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。毎年入ってくる新卒の子も柔らかい雰囲気の方が多い印象。上司は昭和感が抜けていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人と話すうちに気心がしれ仲良くなれる会社ではあります。人間関係は滅多なことがない限り悪くはならないかと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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