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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間で意見を言いやすかったり、幹部の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗にはあまり本部の人が行く機会が少ない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で悩んだ際に相談を受けてくれる上司は多い。店舗には定期的に役員達が巡回しており、その際にもフランクに会話をしてくれる。
役職や年齢に関わ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく気軽にコミュニケーションは取れる。また役員の方や部長なども店舗に来ることがあるのでそこで話すこともできるの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に店舗で働いてるのはパートとアルバイトがほとんどで、営業中に社員が1人もいない日がたまにあり驚いた。また、社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由に商品を探して店舗に導入することができ、売り上げをとることで達成感を得ることができる。新商品開発も自らの感度で発案し販売まで携わる...続きを読む(全379文字)
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職場に女性は少なく、どちらかといと男社会。
店長は体育会気質であったが、厳しすぎる人ではなかった。
本部の人間とは店舗で接する機会が多く、直接仕事で...続きを読む(全167文字)
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管理職は要求が強い。本部からの視察もあり。メールでの頻繁な指示もある。専務の指示は絶対で意見することは難しい空気。部長、課長クラスはまだ店長と近い。バイ...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも店舗次第と店長次第。副店長の能力は大きく求められる。店舗は大きい店と小さい店があり、業態も異なる。従って、忙しいところとあまり忙しくないとこ...続きを読む(全162文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、隔たりがないことです。役職に関係なく、フラットに社員と管理職の間で意見が言い合えることです。
・社員、管理職と...続きを読む(全195文字)
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今現在はどうなっているかは分かりません。しかし、店舗全体の仲間意識が強い職場だなという印象は残っています。上下関係というよりも、仕事をする上での社員は仲...続きを読む(全157文字)
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管理職、上に立つ社員(店長)によって店舗の雰囲気、売り上げが変わっていた印象。
特に繁忙期では休日返上で出勤していて切り盛りをしていた。
管理職の方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事に言えば無理に昇進が進まない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一族経営の為全く公平性はありません。今はどうなのか分...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自分で考えた計画が実行されて、それが数字に繋がるのはとても良いと思いました。売場づくりという観点チャレンジの場面が無数に用意されており少しづ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任以下の社員は比較的どの店もいい人が多い。
管理職はハラスメント研修を受けるなどパワハラ、モラハラ、セクハラにはかなり気を遣っているイメー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属されたフロアには年配の方もおりたいへんよくしていただいた。先輩やショップ店員さん達も良い人ばかりだった。上司にもめぐまれて社会人として成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社からの指示はあるが、ある程度の裁量権はあったのであとは結果次第だった。上司は様々なタイプがいるが、人間的におかしな人はいなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
だいたい2〜3年で異動があるので、その度に人間関係がリセットされ、環境を変えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員人数、取組先の人数が多いので色んなタイプの人がいるので、全体を見れば人との関わりは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
満遍なく面倒見てくれますね わかるまで聞いても嫌がられることはそんなにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
正直当たり外れが大き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長は忙しいのに相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の嫌がらせで多くの人が辞めていました。相談したが1人が一番...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所属部署にもよるだろうが、社員・パートの距離が近く仲が良い印象。各部署の垣根を越えて交流があるなど横の繋がり、縦の繋がりも持てる社内環境であ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好で、協力しながら業務を進める風土があります。上司も相談しやすく、働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社として、売り場社員の意見を汲む姿勢があり意見を述べやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー・アルバイト社員の比率が高...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。