ＫＹＴの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務負荷が大きく、体調を崩して退職をしていく人も多かった。従業員がそれほど多くないため、退職者が出...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力があれば、それなりに業務はこなせるが、妊娠から出産後に育児をしながら働けるような環境ではないように感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、一人暮らしの場合、賞与で生活費をまかなっているという同僚もいた。評価制度も曖昧で、どんなスキル...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、年一度の健康診断程度。キャリアアップのための学習制度や、休暇取得中の割引制度などあったら嬉しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな国際会議やイベントの裏方として、お客様の成功を目の当たりにできたり、やり遂げた後の達成感はやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員はみんな良い人たちに恵まれているので、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事ができない人が多く、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発展もあるので、通訳のみでの人材派遣会社としては将来性に欠ける。
実際に、通訳の登録もだんだんと減ってきて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収換算にすると、ある程度はもらえる。
月の基本給は低いがその他の賞与等で補填しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手のIT企業などとビジネスをすることができるので、基本を学ぶことができる点は良い。英語でミーティングを指揮したり、電話対応する場面も出てく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
早上がり制度の活用を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては準備のため夜中に現場に赴いたり、深夜まで残業...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームにより、育成制度が全く異なる。マニュアルがないため。リーダーの性格、方針により、知識がまっさらで...続きを読む(全196文字)