ＫＹＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
明確な評価制度が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上選べない働き方がある
再度紹介の案内が間違っていていても修正される...続きを読む(全125文字)

【良い点】
週一のリモートワークが可能
フレックスなのでコアコアタイム以外は調整が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が強いため、自分以...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通訳者というニッチな世界に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メールを捌く業務がメインとなり、お客様の課題解決の根本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い上司に出会うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働きたい、現場で動く方が好きと伝えていたが実際はほとんど真逆で...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務負荷が大きく、体調を崩して退職をしていく人も多かった。従業員がそれほど多くないため、退職者が出...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大きな国際会議やイベントの裏方として、お客様の成功を目の当たりにできたり、やり遂げた後の達成感はやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、一人暮らしの場合、賞与で生活費をまかなっているという同僚もいた。評価制度も曖昧で、どんなスキル...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力があれば、それなりに業務はこなせるが、妊娠から出産後に育児をしながら働けるような環境ではないように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手のIT企業などとビジネスをすることができるので、基本を学ぶことができる点は良い。英語でミーティングを指揮したり、電話対応する場面も出てく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収換算にすると、ある程度はもらえる。
月の基本給は低いがその他の賞与等で補填しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)