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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本的にOJTとなる。業務で得られるスキルなどは特に無いため、自発的に勉強などして資格取得するしかな...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KYT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KYTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KYTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本的にOJTとなる。業務で得られるスキルなどは特に無いため、自発的に勉強などして資格取得するしかな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沢山の人と話す機会が多いので、日々意識をすれば必然的にコミュニケーション力が上がっていく。
常にお客様が考えているその先を考えられる様にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームにより、育成制度が全く異なる。マニュアルがないため。リーダーの性格、方針により、知識がまっさらで...続きを読む(全196文字)
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研修旅行という名目の社員旅行がありましたが、研修の内容も意味不明な事を行っていたためスキルアップしていたかは不明。
修学旅行の様なもので団体で行動する...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通訳者というニッチな世界に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メールを捌く業務がメインとなり、お客様の課題解決の根本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
明確な評価制度が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上選べない働き方がある
再度紹介の案内が間違っていていても修正される...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い上司に出会うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働きたい、現場で動く方が好きと伝えていたが実際はほとんど真逆で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週一のリモートワークが可能
フレックスなのでコアコアタイム以外は調整が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が強いため、自分以...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務負荷が大きく、体調を崩して退職をしていく人も多かった。従業員がそれほど多くないため、退職者が出...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力があれば、それなりに業務はこなせるが、妊娠から出産後に育児をしながら働けるような環境ではないように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きな国際会議やイベントの裏方として、お客様の成功を目の当たりにできたり、やり遂げた後の達成感はやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、年一度の健康診断程度。キャリアアップのための学習制度や、休暇取得中の割引制度などあったら嬉しかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、一人暮らしの場合、賞与で生活費をまかなっているという同僚もいた。評価制度も曖昧で、どんなスキル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収換算にすると、ある程度はもらえる。
月の基本給は低いがその他の賞与等で補填しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社KYT |
|---|---|
| フリガナ | ケイワイティー |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 24億7500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 田鎖英賢 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー |
| 電話番号 | 03-5501-7811 |
| URL | https://kytrade.co.jp/ |
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