ＫＹＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
明確な評価制度が設けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上選べない働き方がある
再度紹介の案内が間違っていていても修正される...続きを読む(全125文字)

【良い点】
通訳者というニッチな世界に触れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メールを捌く業務がメインとなり、お客様の課題解決の根本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週一のリモートワークが可能
フレックスなのでコアコアタイム以外は調整が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が強いため、自分以...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、一人暮らしの場合、賞与で生活費をまかなっているという同僚もいた。評価制度も曖昧で、どんなスキル...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、年一度の健康診断程度。キャリアアップのための学習制度や、休暇取得中の割引制度などあったら嬉しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きな国際会議やイベントの裏方として、お客様の成功を目の当たりにできたり、やり遂げた後の達成感はやりがいに感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力があれば、それなりに業務はこなせるが、妊娠から出産後に育児をしながら働けるような環境ではないように感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務負荷が大きく、体調を崩して退職をしていく人も多かった。従業員がそれほど多くないため、退職者が出...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大手のIT企業などとビジネスをすることができるので、基本を学ぶことができる点は良い。英語でミーティングを指揮したり、電話対応する場面も出てく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収換算にすると、ある程度はもらえる。
月の基本給は低いがその他の賞与等で補填しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)