この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
麻布プラザ株式会社 報酬UP
麻布プラザ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麻布プラザ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に麻布プラザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種によってはきちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が成り立っていません
細かいリストがあるわけでもなく
査定の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても環境がよく残業うもすくなめ。給料もとても満足です
社員も仲良く上司との距離も近い和やかな雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが等級などは評価者によって変わってきてしまうため意味のないように感じた。
純粋に仕事ができるだけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に申請すれば基本的に休める。
合う人合わない人はもちろんいるが、人間関係も特に問題はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界内でも有名なほどに低いです。
新入社員の内は技術がないので仕方ない部分もありました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年経つごとに契約更新に合わせて個人の業務評価を行なっていました。その時に自分の要望を聞いてもらえるので、受け持つ業務が増えるとその分お給料も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張れば頑張るほど給与に反映されてきます。ただ働く事にやりがいが無い場合にはかなり辛い職場になると思います。実力がついてくればど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によります。
年に1回、3月に査定があります。
部署によっては実技試験や、周囲のリーダーへの聞き取り等で評価が決まります。また、フォローバ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に1回、2月下旬~3月中旬にかけて、個人面談を交えて実技ないし評価会議が行われます。部署によって評価方法はさまざまなので一概には言えませんが...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回ある。
しかし、評価シートの内容が毎回変わる為、評価基準がわからず、何を持って評価されているのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入るにしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪く、賞与もないので、基本給を1.5倍ぐらいにして貰わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は手当が出るので、その点は良心的だと思う。給料は高くはないが、営業職は技術と比べると時間的にも拘束されない。給料アップは年数を重ねて徐...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
5000~10000円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無く、月給のみの為、年収が少なかった...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間と労働内容に比べ、給料が全然あっていません。残業代もないのでいくら時間を費やしても給料に響かない、なのに身体を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元々の給与が低かったので、多少前職よりは上がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給が無い為、割りに合わない。
部長が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。業務が流れ作業に近いため、仕事の頑張りどころが少なく、飛び抜けて高い評価を貰えるポイントが無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
試用期間でも正社員と同等の給料をもらえます。
面談は定期的にあるので、意見は上に直接言える機会が多いです。要望も申請するだけなら易しいです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】残業代はきっちりと出ていました。部署によりけりでしたが私はあまり残業は無かったので給料としては少なかったですが。
【気になる点】
評価制度も...続きを読む(全170文字)
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ある程度の年功序列はありますが、
実力があり、認められれば勤務年数が浅くても、特別手当等が発生します。
定期的に、配属部署の上司と給料査定に繋がる面談が...続きを読む(全170文字)
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給料は業界全体に言えることですが、かなり低いです。業界の中では貰える方だとは言えると思います。また、業界にありがちな年俸制となっています。毎年、年いくらか...続きを読む(全192文字)
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給与については、新人の頃は本当に微々たるものだったと思います。
実際に編集作業をする「オペレーター」という職は、番組編集の要なる立場の為、多少は貰えるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中小企業ならではのルーズさが良くも悪くもはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤に偏りがある。
営業が配送のみで機能していな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
クレジットにて社名が出る時は作品に関わった実感がある。
テレビ番組等でも同様の実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改悪があった。指名やレギュラーへのインセンティブが無くなり、土曜出勤の手当が無くなった。月500円給料から天引きさ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が子どもの頃夢中になって見ていたテレビ番組に携わることが出来るのは、やはりやりがいがあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
YouTubeや局での仕事もあり社内で完結スタイルから移行しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい。会社が、というよりかは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は雰囲気が良いです。チームで作業をしていますが基本的には個人作業なので自分の業務をこなしていれば深く干渉されることはありません。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有休は取得しやすいです。仕事の調整が出来ていれば突発的な休みに関しても皆許容してくれる空気があります。会社の一番の良い所だと思います。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
会社名 | 麻布プラザ株式会社 |
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フリガナ | アザブプラザ |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 209人 |
代表者 | 森澤広明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング |
電話番号 | 03-3453-1122 |
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