この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によってはきちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が成り立っていません
細かいリストがあるわけでもなく
査定の...続きを読む(全99文字)
麻布プラザ株式会社 報酬UP
麻布プラザ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麻布プラザ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に麻布プラザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
職種によってはきちんと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が成り立っていません
細かいリストがあるわけでもなく
査定の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても環境がよく残業うもすくなめ。給料もとても満足です
社員も仲良く上司との距離も近い和やかな雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが等級などは評価者によって変わってきてしまうため意味のないように感じた。
純粋に仕事ができるだけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に申請すれば基本的に休める。
合う人合わない人はもちろんいるが、人間関係も特に問題はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界内でも有名なほどに低いです。
新入社員の内は技術がないので仕方ない部分もありました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年経つごとに契約更新に合わせて個人の業務評価を行なっていました。その時に自分の要望を聞いてもらえるので、受け持つ業務が増えるとその分お給料も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張れば頑張るほど給与に反映されてきます。ただ働く事にやりがいが無い場合にはかなり辛い職場になると思います。実力がついてくればど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によります。
年に1回、3月に査定があります。
部署によっては実技試験や、周囲のリーダーへの聞き取り等で評価が決まります。また、フォローバ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に1回、2月下旬~3月中旬にかけて、個人面談を交えて実技ないし評価会議が行われます。部署によって評価方法はさまざまなので一概には言えませんが...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回ある。
しかし、評価シートの内容が毎回変わる為、評価基準がわからず、何を持って評価されているのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入るにしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪く、賞与もないので、基本給を1.5倍ぐらいにして貰わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤は手当が出るので、その点は良心的だと思う。給料は高くはないが、営業職は技術と比べると時間的にも拘束されない。給料アップは年数を重ねて徐...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
5000~10000円ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無く、月給のみの為、年収が少なかった...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間と労働内容に比べ、給料が全然あっていません。残業代もないのでいくら時間を費やしても給料に響かない、なのに身体を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元々の給与が低かったので、多少前職よりは上がった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の支給が無い為、割りに合わない。
部長が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。業務が流れ作業に近いため、仕事の頑張りどころが少なく、飛び抜けて高い評価を貰えるポイントが無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
試用期間でも正社員と同等の給料をもらえます。
面談は定期的にあるので、意見は上に直接言える機会が多いです。要望も申請するだけなら易しいです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】残業代はきっちりと出ていました。部署によりけりでしたが私はあまり残業は無かったので給料としては少なかったですが。
【気になる点】
評価制度も...続きを読む(全170文字)
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ある程度の年功序列はありますが、
実力があり、認められれば勤務年数が浅くても、特別手当等が発生します。
定期的に、配属部署の上司と給料査定に繋がる面談が...続きを読む(全170文字)
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給料は業界全体に言えることですが、かなり低いです。業界の中では貰える方だとは言えると思います。また、業界にありがちな年俸制となっています。毎年、年いくらか...続きを読む(全192文字)
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給与については、新人の頃は本当に微々たるものだったと思います。
実際に編集作業をする「オペレーター」という職は、番組編集の要なる立場の為、多少は貰えるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートを気にせず惰性で暮らす人が多いのでプライベートを重視する人は
言えば休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
関わった仕事がテレビに実際流れた時は
嬉しさがあります。
業界の話を、いろいろ知ることが出来るのも
面白い点のひとつ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が定着して長続きしている
コツコツと確実に仕事をこなすことの出来る人間であれば、性別に関係なく活躍出来ます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残念ながら事業展開業績ともに
かなり先は暗い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ業務に特化した会社であるが
ポスプロ業務にこだわ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場の社員は明るく楽しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達が全くなっていない
管理職は管理職としての経験やマネジメント...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最低限の保険は入れる
交通費の上限は高い
仮眠室があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が致命的にいい加減なので
その辺り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
与えられた仕事のみをこなす事に集中するならば
とても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え何かをするとなると
急激に大変...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何も考えず与えられた仕事をこなすことに
集中するだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが後出しで変えられてしまう
会社の明...続きを読む(全113文字)
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テレビ業界に興味があり入社したが、半年で同期の8割は退職していた。理由は、労働時間と給与が見合ってないのが原因。賞与すら無いので、確かに長く居る理由は無い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 麻布プラザ株式会社 |
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フリガナ | アザブプラザ |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 209人 |
代表者 | 森澤広明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング |
電話番号 | 03-3453-1122 |
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