この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
麻布プラザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麻布プラザ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に麻布プラザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力?)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ女性の方が定着して長続きしている
コツコツと確実に仕事をこなすことの出来る人間であれば、性別に関係なく活躍出来ます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いため、業務自体は大変な部分が多いが慣れてしまえば働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、色々相談しやすい部分があったと思います。フレンドリーでしたし、分からないことがあれば気軽に聞けるような環境でした。また問題が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性社員専用の休憩室があるのはありがたいです。シャワーも浴びれて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいお客さんもいますが、まだ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
24時間勤務が徐々に2交代制になりつつあるが、今後どうなるかはわからない。
エディターになりたい人は、最初はアシスタントからだが、意思表示をす...続きを読む(全216文字)
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結婚した女性は現場職よりデスク職へと対応してもらえる。
現場職をずっと続けていくのであれば結婚はしても出産は見込めない。
以前より結婚しても続ける女性...続きを読む(全162文字)
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まず女性も多く働いています。また、若い方もたくさんいるので、働きやすい雰囲気はあります。職種にもよるとは思いますが、休職して復帰する人も何人かいるようです...続きを読む(全163文字)
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育児休暇・産休の制度は当時はなし。
女性も男性同様に仕事が出来る人であれば、ちゃんと番組にもつかせてもらえるとは思います。
ただ、やはり体力的に学校を...続きを読む(全180文字)
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女性のための規定は特に設けられていないので、出産・育児休暇などはありません。
逆に言えば、男性も女性も分け隔てなく仕事に係る事が出来るので、男女差別を好...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が子どもの頃夢中になって見ていたテレビ番組に携わることが出来るのは、やはりやりがいがあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
YouTubeや局での仕事もあり社内で完結スタイルから移行しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい。会社が、というよりかは...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改悪があった。指名やレギュラーへのインセンティブが無くなり、土曜出勤の手当が無くなった。月500円給料から天引きさ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士は雰囲気が良いです。チームで作業をしていますが基本的には個人作業なので自分の業務をこなしていれば深く干渉されることはありません。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有休は取得しやすいです。仕事の調整が出来ていれば突発的な休みに関しても皆許容してくれる空気があります。会社の一番の良い所だと思います。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
与えられた仕事のみをこなす事に集中するならば
とても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考え何かをするとなると
急激に大変...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら(お子さんがいる)勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)
女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
人事の方と話していてもそう思ったが、とにかく自立している女性社員の方が多かったことから、そういった環境が整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 麻布プラザ株式会社 |
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フリガナ | アザブプラザ |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 209人 |
代表者 | 森澤広明 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング |
電話番号 | 03-3453-1122 |
URL | https://az-p.net/ |
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