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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を検討する際に、希望勤務地への移動が可能かが焦点でしたが、相談に乗っていただけるとのことで入社となりました。実際移動を希望した際には、素...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社アスパーク
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【良い点】
入社を検討する際に、希望勤務地への移動が可能かが焦点でしたが、相談に乗っていただけるとのことで入社となりました。実際移動を希望した際には、素...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジョブグレード制をとっており、前向きに取り組む事が出来る人には、ちゃんとした評価が得られると感じます。ただし、勤務先によっては評価を受けづら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップ制度、研修制度はありますが、まだまだ足りないと感じます。
研修センターの設立などに繋がればより良いスキルアップが目指せると感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別に問わず能力を発揮できると感じてます。逆に言えば男女関係ない仕事量をこなす事は大切だと感じてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
登録制の派遣ではないので、長く勤めていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の力が強いと感じるので、その点にお...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はしっかりした教育制度があるので未経験でも安心とうたっていたが、入社後はウチ(配属オフィス)では教育制度は...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制があるから未経験でも安心とうたっていたが、入社したら教育制度はありませんと言われた。正確に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年1回帰省費が支給されたりと、そういった福利厚生面で不満を感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入補助が出るが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属先によるので、企業シフトを希望すればやりがいのある業務にシフトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のコンサルタント次第...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属企業でどれだけ頑張って評価されても、アスパークの評価が低ければ給料はほとんど上がらない。また全てがポイント制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アスパーク社員同士の交流や繋がりはほとんとないので、そういったものが苦手な人には良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルに合致しない案件を持ち込まれる。営業担当も、仕事内容を理解せずに、近いモノを感じだノリで案件を押し付...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機中はeラーニングで自宅待機しながら研修だが、正直何の役にも立たない内容だった。
スキルアップしたくとも、派遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
手っ取り早く正社員の座に就きたい方なら、派遣社員だと入社ハードル低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業担当は、人材と言...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と面識ないからわからない。なんか派遣社員の待遇改善より、趣味であろう電気自動車の事業にのめり込んでるような感じ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は若い女性が多いから、女性には働きやすいが、良し悪しは別にして、半ば体育会系なノリが横行している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅借り上げで安いという話だが、聞いた話では狭いから、その土地に住みたいと言う人以外は、あまり社宅は使わない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を切られたら、次の場所が決まらない時は、プライベートも落ち着かないから、精神的に参る人もいる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自分がいくら主張しても、派遣社員は営業担当の取った案件に強制的かつ拒否権無しに飛ばされる。故に派遣社員の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を大事にしない。営業担当が偉いという風土があり、この様な派遣社員使い捨てスタンスだと、先行きは無い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で頑張っても、派遣先では派遣社員と言う扱いだから、スキルアップさせても、その派遣先にずっと居られる保証が無...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルシート等正直な配点方式になっている点で、本人は無理をせずに、
提出可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上級レベ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種は一応聞いてはもらえるが、金銭優先面での斡旋が多く、ハローワーク等の求人内容とは多く異なる点。又営業担当...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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