一般社団法人神戸港振興協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外部の講師を迎えてのマナー研修が年一回ありました。
敬語の使い方から歩き方、笑顔の作り方や姿勢などを学びました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月末や繁忙期以外は、ほぼ間違いなく定時で上がれます。勤務時間が夕方5時15分までなので、仕事が終わってからでも、遊んだり、習い事に行ったりと...続きを読む(全285文字)

マリンメイトとして働いていました。
マリンメイトとは基本的には海洋博物館の受付、予約管理、館内案内が仕事で時にはイベントでコンパニオン的に動いたり、神...続きを読む(全270文字)

マリンメイトとして働いていました。
シフト制だったので、他の子と都合が合えばいつでも休めました。
人によっては、2週間の海外旅行にいったりもしていま...続きを読む(全190文字)

私はこの協会の2年契約の社員という形で入ったので任期満了による退職でした。
マリンメイトと呼ばれ、イベントでコンパニオン的に動いたり、神戸港の案内を船...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ロードサービスだけでなく、営業も兼ねているのでそちらのほうで成果を挙げれば間違いなく評価されます。
実際に、本当に努力して結果を出し続けてい...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
給料は管理職の方でも減少傾向です。
現場は限定職が多いです続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代が全て出る事はいいことだと思います。ただ、基本給がかなり低いので稼ぐには相当残業しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
バイトだったので、基本的な時給をそのまま受け取っていた。もしかしたら、地域によっては高めの時給を取れるかも続きを読む(全59文字)