ＪＡＬスカイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
大手航空会社だけあり福利厚生やその他制度が整っている。オリエンテーションなどで説明はあるが新卒は特に社員数が多いため全員の疑問を解決できる時間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の現場職は同期が多く、協力して進めたり助け合う環境がある。いくら仲が良いと言っても人間なので合う合わないはあるが、どことなくそれが当たり前...続きを読む(全310文字)

【良い点】
新しいプロジェクトにむけて意見を募ってくれたのは良かった。しかし遂行するのは総合職の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職時に次のステップ応援してくれた。自分は給与面が気になり退職したが、福利厚生は良いので゛すかきなはひとには
おすすめ
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早番遅番で歳を重ねるときつい部分も出てくるが、平日に休めるため買い物など空いている時にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ブランド力もあり、プロの接客を身につけることができる。
また、期待をしてくれているお客様が多いいのでそれに応えたいと思える環境。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎日異なる業務を行うので新鮮さはる
研修などの教育はＪＡＬの子会社である以上、しっかりと行われています。女性の多い職場で、産休や育休制度も使っ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が少ないのでプライベートが充実
ＣＡもグランドスタッフも残業があまりないので、プライベートが充実できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社のＪＡＬブランドがあるので、多くの人から信頼性もありオリンピックに向けて収益も伸びていく可能性のある会社です。



英語力や接客業を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)