この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週刊誌なので毎週締日があり、ゴールが見えてるのでやりやすかった。週末になるにつれ業務内容と残業時間は増えていくが、金曜の終業時には達成感があっ...続きを読む(全178文字)
株式会社SRC 報酬UP
属性 |
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【良い点】
週刊誌なので毎週締日があり、ゴールが見えてるのでやりやすかった。週末になるにつれ業務内容と残業時間は増えていくが、金曜の終業時には達成感があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リクルートの代理店なので商品の知名度はあるのがいい点です。ただ、競合は多く年々売り上げが下がってたので不安だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日は多く、長期休暇も年に3回あり旅行に行きやすかった。カレンダー通りに休みがあるので予定は立てやすいかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は十分に整っており、取得率も高い。また、女性従業員の割合も高く、女性のライフイベントへの理解もある。管理職にも女性は多く、キャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多忙ではあるがホワイト企業だと思う。責任ややりがいもあるし、スキルアップ出来る環境が整っている。バイトでも社員旅行など福利厚生も良かった。私は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにこだわらず、がむしゃらに働きたい人にとっては格好の職場でした。強制的に退社させられることがないので、終電ギリギリまで仕事...続きを読む(全118文字)
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終日外に出ての営業なので、先輩や上司から常に縛られてる訳ではないです。自発的に頑張れるタイプの方にとっては働きやすい職場です。
数字の目標が「精一杯頑張れ...続きを読む(全108文字)
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営業で実績をだせば、男性女性関係なくどんどんマネジメントを任せてもらえる。実際に女性の管理職・リーダーもたくさん存在する。以前は出産すると退職するパターン...続きを読む(全153文字)
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単純に採用が成功し、人事担当者にありがとうと言われたり、自分の原稿で入社した人に訪問した時などやりがいを感じる。顧客の業界が個人事業主から中小企業、ホワイ...続きを読む(全162文字)
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勉強会やロープレは定期的にあるので、業界知識や営業トーク等のスキルは比較的
身に付きやすい。活躍している社員の行動や手法の共有などもあるので、
成長意...続きを読む(全199文字)
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若い社員が多いので、子育てしながら働いている女性社員は少ないです。
結婚や妊娠を機に辞めてしまう方が多かったのですが、
最近、少しずつ育児休暇を取得す...続きを読む(全237文字)
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広告業界ですがマスコミに憧れてミーハーな気分で入社すると失敗すると思います。
クリエイティブさよりも売り上げ重視の営業会社です。
地味でコツコツと粘り...続きを読む(全219文字)
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週刊誌を扱っているため、毎週締切があり
仕事のスケジュールがタイトできつい。
間に合わせるために残業が常態化している。
長いスパンで仕事に取り組みた...続きを読む(全157文字)
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残業が常態化しているので(みなし残業込みの給与だが、帰れる雰囲気ではない)
平日はまずプライベートな時間は皆無だと思ったほうがいい。
仕事帰りに飲みに...続きを読む(全185文字)
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僕も結構若かったのに、メンバーを持つポジションにつけたり、
全く年功序列がない会社でした。
評価は、業績(売上とか、新規顧客開拓)だけではなく、
日々...続きを読む(全181文字)
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グループ会社には、クーポン情報誌事業やIT販促事業、ITコンサルティング事業、ラジオ事業など様々な事業があり、多角的に事業を行っているので成長性はあると思...続きを読む(全158文字)
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社内品評会などをしっかり行っているので、自分の力量を客観的に把握できる経験は、クリエイターにとって必ずプラスになると思います。
なんでも相談できる環境な...続きを読む(全157文字)
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22時には社員全員が帰社するので、比較的に早く帰ることができる広告会社であると思います。
週間誌の作成業務なので締切前後はタイトに業務をこなす必要があり...続きを読む(全157文字)
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人の人生に大きく影響を与える仕事であることです。
面接をした方がよりよい職に就く事ができたときはやりがいを感じる。
面白いのは、少数精鋭というか、何も...続きを読む(全154文字)
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事業自体はぐんぐん成長できる時期ではないと思います。
それゆえに生き残るために何ができるか?どうやって勝ち残っていくか。
やりようによって何とでも変え...続きを読む(全160文字)
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完全に成果主義の社風。
生活が掛かっていると思うとしんどい。
評価制度など整備されていない。トップダウンの数字達成が評価。
実現が困難な数値目標が課...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社SRC |
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フリガナ | エスアールシー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 大谷 亮太 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目7番4号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
電話番号 | 078-393-3077 |
URL | https://www.src-japan.net/summary/profile/ |
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