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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東電パートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電パートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東電パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東電パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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東電パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東電パートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス提供責任者用の研修が充実していて、とても勉強になりました。
他の事業所のサービス提供責任者との情報交換も活発でした。
法令を遵守して、...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東電パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反射...続きを読む(全211文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時でほぼ帰れるのでプライベートと、仕事の切り替えができるのは良いところだと、思います。
仕事が終わらなくても急ぎの案件がなければ次の日に持ち...続きを読む(全207文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人も...続きを読む(全278文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあり...続きを読む(全183文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいるため、時間の融通がきくように自宅の近くで働きたい、また訪問での仕事に興味があり、入社。
定時で退社できることや有給休暇が取りやすいの...続きを読む(全187文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は一般的であり、高くも低くもない。賞与は業績に応じてではあるが、収入は安定している。残業代も出る。
評価のフィードバックはしっかりしてもら...続きを読む(全180文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝日休みのため、子供がいても働きやすい環境でした。急な早退などにも対応可能、事前に申し出ておけば有給休暇取得も特に何もいわれません。
...続きを読む(全179文字)

東電パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割等級制で、年収のステージが明快である。そのため上のステージを目指して頑張る励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界...続きを読む(全183文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

学校法人藤田学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま使い捨てのように経験者がやめていくと組織として成り立たっていかないのではないかと感じている。
研究業務は任...続きを読む(全117文字)

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開を推し進めており、今後更なる成長が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速な事業拡大により、実務的なところで成長痛...続きを読む(全111文字)

学校法人産業医科大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく急性期病棟を設立しているため、病棟は綺麗であり、設備も十分整ってきていると思います。その反面稼働したばかりであるため、不備や再度検討すべ...続きを読む(全135文字)

ファストドクター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表取締役が独特な考えのため、新しいことへのチャレンジという意味で常に新しさを求めている方にはあっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは探してみたがよくわからない。黒字の病院もある。病院次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字ギリギリな、病院もある。続きを読む(全77文字)

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要しかない業種のため、今の状況が続けば何倍にも成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の命を預かる仕事のため、規模が大き...続きを読む(全128文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、脱毛クリニックは世の中的にどんどん増えて過密状態だと思うので、あまり今後の先は期待できなさそうです。業績もあ...続きを読む(全86文字)

ソフィアメディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きく企業的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステーションを新設しすぎている。利益の出ないステーションのために既...続きを読む(全152文字)

公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな病院なので潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営はコロナの事もありギリギリかもしれない。ボーナスがいつ削ら...続きを読む(全89文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療脱毛の相場の下がり具合を考えるとこれから単価はもっと下がっていくため脱毛...続きを読む(全100文字)

東電パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 東電パートナーズ株式会社
フリガナ トウデンパートナーズ
設立日 2006年1月
資本金 5000万円
従業員数 1,200人
決算月 3月
代表者 中島佳子
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
URL https://www.tepco-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1302362

東電パートナーズの 選考対策

  • 東電パートナーズ株式会社のインターン
  • 東電パートナーズ株式会社のインターン体験記一覧
  • 東電パートナーズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 東電パートナーズ株式会社のインターンの面接
  • 東電パートナーズ株式会社の口コミ・評価
  • 東電パートナーズ株式会社の口コミ・評価
  • 東電パートナーズ株式会社の選考対策
  • 東電パートナーズ株式会社の選考体験記一覧
  • 東電パートナーズ株式会社の本選考のエントリーシート
  • 東電パートナーズ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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