回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護経験者が年間休日や職場環境改善を求めて転職をするのであればとても良いと思いました。
職種によりますが土日祝休みで年間休日125日もあるの...続きを読む(全296文字)
ウエルシアパートナーズ株式会社(旧:東電パートナーズ株式会社)
社員・元社員によるウエルシアパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウエルシアパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
介護経験者が年間休日や職場環境改善を求めて転職をするのであればとても良いと思いました。
職種によりますが土日祝休みで年間休日125日もあるの...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人...続きを読む(全278文字)
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土日祝日休みだが、24時間365日会社携帯電話を所持し緊急対応をしたり、留守録確認をしている。休みであっても休めていない。しかも、手当は一切つかないタダ...続きを読む(全152文字)
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スキルが不十分だったため、自信を持って働くことが出来ませんでした。また、通勤時間も長く、残業もあり、自分の時間がもてませんでした。研修も十分とは言えず、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内にケアマネージャー、理学療法士、看護師、介護ヘルパー、デイサービス、グループホームと各専門職が在籍しており競合他社ではなく自社サービスで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ウエルシア従業員カードやウエルシアホールディングスディングス系列の福利厚生を使えるのはかなり良かった。ウエルシアホールディングスグループの店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期昇給はありません。
評価制度によって高評価で1000円昇給があります。
その他は昇格により役職手当、コースによって収入が上がる形となります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時でほぼ帰れるのでプライベートと、仕事の切り替えができるのは良いところだと、思います。
仕事が終わらなくても急ぎの案件がなければ次の日に持...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいるため、時間の融通がきくように自宅の近くで働きたい、また訪問での仕事に興味があり、入社。
定時で退社できることや有給休暇が取りやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は一般的であり、高くも低くもない。賞与は業績に応じてではあるが、収入は安定している。残業代も出る。
評価のフィードバックはしっかりしても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みのため、子供がいても働きやすい環境でした。急な早退などにも対応可能、事前に申し出ておけば有給休暇取得も特に何もいわれません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、人間関係が苦手で和気あいあいとした雰囲気は一部で、一部は馴染めずにすぐに辞めたり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職を申し出てからのやりとりは割とスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手は足らず、毎日忙しい中で身体的・...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリなため、有給が取りづらい。人数が決められていたりする。
子供の用事が優先される傾向あり、なかなか平...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に良い点は見つからない。有給の消化率が極めて低く、体調不良などで休む時などに使われる。消化できないまま退職することになる。有給の買取もなし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
何かあれば系列の施設に異動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ出せたら良いという考えなのでスタッフ同士が頻繁に喧嘩してい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者数が多く常に忙しい環境で、スピード感のある対応力は身につきました。一方で、業務量に対して人員が不足していると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも市の病院時代の名残で急な配置転換がある。いろいろな経験をできるぶんにはいいが、8年間動かさなかったのに急に他部署へ異動になるが、...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見高収入にみえますが、社会保険の福利厚生がなにもなく、税金をすべて支払いして、退職金もないため、自分で積立をし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職時の印象次第で出戻りも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないので仕事のモチベーションが下がります。退職の意向...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期が早い、要望多い施設が多く、営業は取れたらいいと思っているのか驚くことが多い
我々にただ全部皺寄せがくるだけ続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ウエルシアパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエルシアパートナーズ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西陽一 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号 |
| URL | https://www.tepco-partners.co.jp/ |
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