ウエルシアパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反射...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定時でほぼ帰れるのでプライベートと、仕事の切り替えができるのは良いところだと、思います。
仕事が終わらなくても急ぎの案件がなければ次の日に持ち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人も...続きを読む(全278文字)

【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は一般的であり、高くも低くもない。賞与は業績に応じてではあるが、収入は安定している。残業代も出る。
評価のフィードバックはしっかりしてもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのため、子供がいても働きやすい環境でした。急な早退などにも対応可能、事前に申し出ておけば有給休暇取得も特に何もいわれません。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役割等級制で、年収のステージが明快である。そのため上のステージを目指して頑張る励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社1年間は契約社員採用ですが、その後はよほどのことがない限り正社員採用になります。やる仕事は同じなので、正社員になってボーナスが貰えるように...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)

【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が週に2回は早くなることを知らずに入職した。また、土曜日は月に一回しか休みを取れない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に来年には新しい病院が建設されるという話で入職したが、4年経った今でも経つ気配すらなく、老朽化したところを直...続きを読む(全125文字)

【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップを感じる程良いと思うところはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトより体制がしっかりしていると説明を受けていたが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代は令和になって既に６年以上経過しているのですが、昭和の悪い名残がまだまだ多い風土だと感じていました。具体的には...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、臨機応変さが求められるので非常に困惑した
同期と一緒の現場に行くことがほとんどないので心細かった続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は退院支援など地域の特性に合わせたことができると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟ごとに診療科が分けられてい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮が敷地内と伝えられていたが、実際には病院周辺あるいは埼京線赤羽駅または北赤羽駅、浮間舟渡駅に渡っての寮だった続きを読む(全77文字)