ウエルシアパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事故後削減されたものの、他社に比べてみると良い制度が残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても東京近辺での施設・契約個...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手の名前
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて嫌になってしまった。
所長自らヘルパーの悪口や他の職員の悪口を言う
反射...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は自由な感じでスピード感もなく、ぬるい感じで仕事をしているし、休む人も多いので、周りは休みやすいのが利点かと思います。
ヒステリックな人も...続きを読む(全278文字)

【良い点】
利用者様の状況を把握して、適切な援助や介護を考えることから始まり、実際に自分で介護を行ったり、ヘルパーさんに介護方法を指導したりと、やりがいの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場で働くメンバーに対する、机上、技術面の教育体制はとてもよい。
厳しいが、かなり自信がつくと思われる。
パートから契約、社員へとの流れもあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供がいるため、時間の融通がきくように自宅の近くで働きたい、また訪問での仕事に興味があり、入社。
定時で退社できることや有給休暇が取りやすいの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は一般的であり、高くも低くもない。賞与は業績に応じてではあるが、収入は安定している。残業代も出る。
評価のフィードバックはしっかりしてもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役割等級制で、年収のステージが明快である。そのため上のステージを目指して頑張る励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社1年間は契約社員採用ですが、その後はよほどのことがない限り正社員採用になります。やる仕事は同じなので、正社員になってボーナスが貰えるように...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は、出産のタイミングで産休を取得している。復帰をしている人も多く、時短の制度を利用している人も非常に多い。育児休暇を複数回とっている方もい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
時期にもよると思いますが、雰囲気としては有休が取りやすく、事前申請があれば勤務時間も多少調整可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通常業務は時間通りに終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急当番の日がくると、土日祝日や深夜でも急に呼ばれることがあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
できるだけ定時で帰ろうという意識が比較的に高い病院だと思う。子どもの熱発や自分体調不良含め、非常にみんな優しく働きやすくプライベートも大事にで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、旅行にも行きやすいです。また子どもの体調不良でも気軽に休めます。その点はいいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
突発的な休みが取りやすく、長期有給休暇も取得可能です。残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
この職場では、有給休暇が非常に取りやすく、年間休日も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。上司や同僚も休暇取得に対して理解があり...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックの営業時間が長いため、勤務終了も遅くなります。昼休憩も自由に外に出られるわけではないので拘束時間が必然的...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)